【北京招商】社保纾困组合拳助力企业减负超1.3万亿元-北京产业园区

【北京招商】社保纾困组合拳助力企业减负超1.3万亿元

所属地区：北京发布日期：2025年07月10日

在统筹推进疫情防控和经济社会发展背景下，中国通过"免减缓返补"政策组合拳有效缓解企业压力，为招商引资营造良好营商环境。社会保险费减免、缓缴、降费率、稳岗返还及就业补贴等举措协同发力，累计为企业减负超1.3万亿元，其中中小微企业获得重点扶持，灵活就业人员也被纳入政策覆盖范围，充分体现精准施策的宏观调控智慧。
一、社会保险费减免政策分层推进
根据企业规模实施差异化减免措施，大型企业三项社保费阶段性减半征收，中小微企业则享受全额免征。养老保险单位缴费比例全国统一降至16%，工伤保险阶段性降费率政策延长执行期限。政策设计充分考虑不同企业抗风险能力，对吸纳就业主力军的中小微企业给予更大力度支持。
二、缓缴政策为困难企业提供缓冲空间
允许受疫情影响严重地区企业申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金。特别将餐饮、零售、旅游等22个困难行业缓缴期限延长，并与失业保险稳岗返还政策形成联动效应。缓缴政策有效缓解企业现金流压力，避免因缴费困难导致经营恶化。
三、稳岗返还与就业补贴双管齐下
失业保险基金向不裁员少裁员企业发放稳岗返还资金，同时扩大技能提升补贴受益范围。各地通过"免申即享"方式精准发放补贴，企业无需提交材料即可自动享受政策红利。就业补助资金重点支持企业吸纳重点群体就业，形成稳岗位与促就业的良性循环。
四、灵活就业人员纳入社会保障网
首次允许困难灵活就业人员暂缓缴纳养老保险费，次年补缴不影响缴费年限计算。政策突破性将新业态从业者等群体纳入保障范围，通过延长缴费时限缓解其短期经济压力。多地同步推出社保补贴政策，对符合条件的灵活就业人员给予实际支持。
五、政策实施效果持续显现
随着系列政策落地，企业社保负担显著降低，城镇新增就业指标保持稳定。社会保险基金运行总体平稳，累计结余具备较强抗风险能力。政策执行过程中建立动态监测机制，确保资金精准直达市场主体，为经济恢复发展夯实微观基础。
这套政策体系通过制度性安排与阶段性措施相结合，既解决企业燃眉之急又兼顾社保制度可持续发展，彰显了社会保障制度应对重大风险挑战的韧性和弹性。未来将根据经济形势变化不断完善政策工具箱，持续优化营商环境。

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