【北京招商】政策礼包多重发力稳就业保民生促发展-北京产业园区

【北京招商】政策礼包多重发力稳就业保民生促发展

所属地区：北京发布日期：2025年07月07日

2022年初，面对新冠肺炎疫情反复与经济下行压力，中央至地方政府密集出台稳就业政策组合拳，将招商引资与稳岗扩岗相结合，重点保障企业生产连续性、扩大高校毕业生就业渠道、强化困难群体托底帮扶，以政策"礼包"夯实经济社会稳定基础。
一、跨周期调节稳存量岗位，政企协同留工促产
长三角、珠三角等劳动力输入地区率先行动。浙江省台州市明确，对安全生产达标、稳产增产且节后及时复产的企业实施奖励，单户企业最高可获100万元；温州市按留岗员工规模分级发放补助，对留岗员工50人以上、100人以上企业分别补助较高金额，并补贴企业跨省"点对点"返岗包车费用。福建省福州市发放企业用工服务奖补，对春节连续生产的企业按参保员工数发放补贴。广东省广州市对春节期间留岗员工发放"暖心礼包"，支持企业通过弹性休假稳定生产。这类政策通过降低企业用工成本，激励产业链关键环节持续运转，从源头稳定就业基本盘。
二、聚焦青年就业精准施策，拓宽市场化社会化就业渠道
教育部联合人社部发布《支持高校毕业生就业创业政策清单》，明确21项扶持措施。各地进一步扩大政策性岗位供给：湖北省扩大基层教师、医疗岗位招聘规模；上海市开设"毕业生就业一件事"线上服务平台，集成档案转移、落户申请等服务；四川省成都市对小微企业吸纳应届毕业生给予社保补贴；重庆市推出毕业生创业担保贷款"绿色通道"。同时，鼓励新就业形态发展，北京市将直播带货、在线教育等新职业纳入技能培训目录，江西省南昌市支持高校毕业生在养老、家政等领域灵活就业并配套保险补贴。政策着力破解"岗位需求与技能错配"矛盾，推动毕业生就业从"保数量"向"提质量"升级。
三、困难群体就业兜底保障，强化技能提升与岗位对接
国务院就业工作领导小组部署兜牢城镇困难群体就业底线。各地通过"一人一策"强化帮扶：陕西省开发防疫消杀、社区配送等临时公益性岗位，优先安置失业人员；吉林省长春市启动就业困难人员技能培训计划，覆盖物联网操作、养老护理等紧缺工种；天津市对吸纳长期失业人员的企业发放岗位补贴；甘肃省建立零就业家庭"24小时清零"机制。全国累计建成4万多家"就业驿站"，实现岗位信息县乡三级联动，使基层服务网络成为就业"稳定器"。
四、优化公共就业服务能级，构建全周期保障体系
从年初"就业援助月"到贯穿全年的"春风行动"，政策突出服务协同性。安徽省开展"接您回家"活动，在高铁站设置就业服务点，输送超10万务工人员返乡就业；江苏省无锡市推行"共享用工"信息平台，允许企业间调剂淡旺季人力；深圳市建立企业裁员风险评估机制，对经营困难企业提前介入指导。人社部同步建设全国统一就业信息平台，整合岗位发布、技能培训、失业登记功能，推动政策从"人找服务"向"服务找人"转型。
2022年多层次的就业政策体系，既着眼当下解决企业用工波动与劳动力流动受阻问题，亦立足长远推动就业结构与产业升级适配发展。据公开数据，截至第一季度末，各项补贴资金拨付进度同比加快约30%，城镇新增就业完成年度目标超26%。实践证明，政策协同的精度与温度，成为对冲风险挑战、保障民生福祉的关键支撑。

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