科技部人才中心携手华夏幸福共建香河科技领军人才创新中心
人才政策
所属地区:北京
发布日期:2025年08月13日
近日,科技部人才交流开发服务中心与华夏幸福基业股份有限公司战略合作建设的科技领军人才创新驱动中心(香河)在河北香河县正式成立。作为科技部人才中心首次与企业合作建设的科技领军人才创新驱动中心,也是京津冀地区首个县域级同类平台,该中心将聚焦人才引育、技术转化与产业协同,通过整合创新资源强化招商引资,为区域高质量发展构建人才与产业深度融合的新生态。
一、创新合作模式:部委与企业协同的机制突破
此次合作是科技部人才中心在人才服务与产业发展领域的模式创新。作为国家级人才服务机构,科技部人才中心长期致力于科技人才资源的开发与配置,以往合作多集中于政府层面的政策落地与平台搭建。华夏幸福作为聚焦产业新城运营的企业,在产业导入、园区服务、资源整合等方面积累了实践经验。双方通过战略合作,将政府引导的人才政策优势与企业市场化的资源配置能力相结合,形成“政策+市场”双轮驱动的创新机制。这种部委与企业的直接合作,突破了传统人才服务体系中行政主导的单一模式,为科技人才创新资源向产业一线流动搭建了高效通道,也为企业参与国家人才战略实施提供了新路径。
二、区位战略价值:香河在京津冀协同发展中的节点作用
香河县位于京津冀核心区域,毗邻北京城市副中心,地处京津“一小时交通圈”内,是京津冀协同发展战略中承接北京非首都功能疏解的重要节点。随着京津冀协同发展向纵深推进,区域内人才、技术、产业等创新要素加速流动,但县域层面的创新平台仍存在资源分散、服务能力不足等问题。此次科技领军人才创新驱动中心落地香河,正是瞄准县域创新短板,依托其区位优势打造“近京创新节点”。通过承接北京优质科技人才资源和创新成果,香河可成为京津冀创新要素跨区域流动的“中转站”与“加工场”,既为北京科技人才提供成果转化的产业空间,也为河北县域经济注入创新动能,推动形成“北京研发、香河转化、区域配套”的协同创新格局。
三、中心功能布局:构建“人才-技术-产业”融合生态
该中心以“服务领军人才、赋能产业创新”为核心,规划了多维度功能模块。在人才服务方面,中心将整合政策资源,为科技领军人才提供包括项目对接、政策咨询、生活配套等在内的“一站式”服务,解决人才在成果转化过程中的后顾之忧。在技术转化方面,中心将搭建产学研对接平台,链接高校、科研院所与企业需求,推动实验室技术向产业化产品转化,同时建设中试基地等配套设施,降低技术落地的试错成本。在产业赋能方面,中心将聚焦香河及周边区域的主导产业,通过人才引领培育细分领域的创新型企业,形成产业链上下游协同,提升区域产业竞争力。此外,中心还将通过举办创新论坛、技术路演等活动,营造浓厚的创新氛围,吸引更多创新资源向香河集聚。
四、招商引资协同:以人才创新带动产业项目落地
招商引资是该中心服务区域发展的重要抓手。与传统招商引资模式不同,中心将以“人才引项目”为核心逻辑,通过吸引科技领军人才及其团队入驻,带动相关产业链项目落地。一方面,中心将针对领军人才的技术方向和产业需求,精准对接区域产业规划,引导人才项目与本地产业基础相结合,实现“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、培育一个产业”的倍增效应。另一方面,中心将整合华夏幸福在产业新城运营中的资源,为落地项目提供土地、厂房、供应链等配套支持,同时链接金融机构、产业基金等资本力量,解决项目融资难题。这种“人才+产业+资本”的招商引资模式,将推动香河从“政策招商”向“创新招商”转型,提升招商引资的质量与可持续性。
五、区域示范意义:县域创新驱动发展的新样本
作为京津冀地区首个县域级科技领军人才创新驱动中心,香河中心的成立为县域创新驱动发展提供了可借鉴的经验。县域经济是国民经济的基本单元,但长期面临创新资源匮乏、人才吸引力不足等问题。该中心通过部委与企业合作的模式,将国家级人才资源下沉至县域,打破了创新资源“大城市聚集”的惯性,为县域承接高端创新要素提供了制度性安排。同时,中心聚焦“小切口、大纵深”,以科技领军人才为核心驱动力,避免了县域创新“面面俱到却难以突破”的困境,形成特色化、专业化的创新路径。未来,随着中心运营的深入,其在人才服务、技术转化、产业协同等方面的实践经验,有望为京津冀乃至全国其他县域提供参考,推动县域创新驱动发展从“点状探索”走向“系统推进”。
六、政策支持体系:多方联动强化保障能力
为确保中心有效运营,河北香河县及相关部门将构建多层次政策支持体系。在人才政策方面,香河县将出台专项措施,对入驻中心的科技领军人才在住房、子女教育、医疗保障等方面给予倾斜,解决人才生活后顾之忧。在产业政策方面,针对人才落地项目,将提供税收优惠、研发补贴、市场推广等支持,降低企业运营成本。在平台建设方面,地方政府将统筹土地、资金等要素,支持中心完善物理空间与配套设施,打造专业化的创新载体。此外,科技部人才中心将发挥政策资源优势,为中心链接国家级人才项目、科技计划等资源,提升中心的服务能级。多方政策的协同发力,将为中心的长期发展提供坚实保障。
七、未来发展展望:打造京津冀创新协同新支点
展望未来,科技领军人才创新驱动中心(香河)将重点在三个方向发力。一是深化人才引育,围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业,精准引进一批掌握核心技术的科技领军人才及其团队,形成人才集聚效应。二是加速技术转化,建立“人才-项目-企业”的孵化链条,推动更多实验室成果在香河实现产业化,培育一批具有市场竞争力的创新型企业。三是强化区域协同,主动对接北京国际科技创新中心建设,承接北京高校、科研院所的技术转移和人才外溢,同时加强与天津、河北其他地区的创新合作,形成跨区域创新网络。通过持续努力,中心有望成为京津冀地区人才集聚的“强磁场”、技术转化的“加速器”和产业升级的“助推器”,为区域高质量发展注入持久动力。
一、创新合作模式:部委与企业协同的机制突破
此次合作是科技部人才中心在人才服务与产业发展领域的模式创新。作为国家级人才服务机构,科技部人才中心长期致力于科技人才资源的开发与配置,以往合作多集中于政府层面的政策落地与平台搭建。华夏幸福作为聚焦产业新城运营的企业,在产业导入、园区服务、资源整合等方面积累了实践经验。双方通过战略合作,将政府引导的人才政策优势与企业市场化的资源配置能力相结合,形成“政策+市场”双轮驱动的创新机制。这种部委与企业的直接合作,突破了传统人才服务体系中行政主导的单一模式,为科技人才创新资源向产业一线流动搭建了高效通道,也为企业参与国家人才战略实施提供了新路径。
二、区位战略价值:香河在京津冀协同发展中的节点作用
香河县位于京津冀核心区域,毗邻北京城市副中心,地处京津“一小时交通圈”内,是京津冀协同发展战略中承接北京非首都功能疏解的重要节点。随着京津冀协同发展向纵深推进,区域内人才、技术、产业等创新要素加速流动,但县域层面的创新平台仍存在资源分散、服务能力不足等问题。此次科技领军人才创新驱动中心落地香河,正是瞄准县域创新短板,依托其区位优势打造“近京创新节点”。通过承接北京优质科技人才资源和创新成果,香河可成为京津冀创新要素跨区域流动的“中转站”与“加工场”,既为北京科技人才提供成果转化的产业空间,也为河北县域经济注入创新动能,推动形成“北京研发、香河转化、区域配套”的协同创新格局。
三、中心功能布局:构建“人才-技术-产业”融合生态
该中心以“服务领军人才、赋能产业创新”为核心,规划了多维度功能模块。在人才服务方面,中心将整合政策资源,为科技领军人才提供包括项目对接、政策咨询、生活配套等在内的“一站式”服务,解决人才在成果转化过程中的后顾之忧。在技术转化方面,中心将搭建产学研对接平台,链接高校、科研院所与企业需求,推动实验室技术向产业化产品转化,同时建设中试基地等配套设施,降低技术落地的试错成本。在产业赋能方面,中心将聚焦香河及周边区域的主导产业,通过人才引领培育细分领域的创新型企业,形成产业链上下游协同,提升区域产业竞争力。此外,中心还将通过举办创新论坛、技术路演等活动,营造浓厚的创新氛围,吸引更多创新资源向香河集聚。
四、招商引资协同:以人才创新带动产业项目落地
招商引资是该中心服务区域发展的重要抓手。与传统招商引资模式不同,中心将以“人才引项目”为核心逻辑,通过吸引科技领军人才及其团队入驻,带动相关产业链项目落地。一方面,中心将针对领军人才的技术方向和产业需求,精准对接区域产业规划,引导人才项目与本地产业基础相结合,实现“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、培育一个产业”的倍增效应。另一方面,中心将整合华夏幸福在产业新城运营中的资源,为落地项目提供土地、厂房、供应链等配套支持,同时链接金融机构、产业基金等资本力量,解决项目融资难题。这种“人才+产业+资本”的招商引资模式,将推动香河从“政策招商”向“创新招商”转型,提升招商引资的质量与可持续性。
五、区域示范意义:县域创新驱动发展的新样本
作为京津冀地区首个县域级科技领军人才创新驱动中心,香河中心的成立为县域创新驱动发展提供了可借鉴的经验。县域经济是国民经济的基本单元,但长期面临创新资源匮乏、人才吸引力不足等问题。该中心通过部委与企业合作的模式,将国家级人才资源下沉至县域,打破了创新资源“大城市聚集”的惯性,为县域承接高端创新要素提供了制度性安排。同时,中心聚焦“小切口、大纵深”,以科技领军人才为核心驱动力,避免了县域创新“面面俱到却难以突破”的困境,形成特色化、专业化的创新路径。未来,随着中心运营的深入,其在人才服务、技术转化、产业协同等方面的实践经验,有望为京津冀乃至全国其他县域提供参考,推动县域创新驱动发展从“点状探索”走向“系统推进”。
六、政策支持体系:多方联动强化保障能力
为确保中心有效运营,河北香河县及相关部门将构建多层次政策支持体系。在人才政策方面,香河县将出台专项措施,对入驻中心的科技领军人才在住房、子女教育、医疗保障等方面给予倾斜,解决人才生活后顾之忧。在产业政策方面,针对人才落地项目,将提供税收优惠、研发补贴、市场推广等支持,降低企业运营成本。在平台建设方面,地方政府将统筹土地、资金等要素,支持中心完善物理空间与配套设施,打造专业化的创新载体。此外,科技部人才中心将发挥政策资源优势,为中心链接国家级人才项目、科技计划等资源,提升中心的服务能级。多方政策的协同发力,将为中心的长期发展提供坚实保障。
七、未来发展展望:打造京津冀创新协同新支点
展望未来,科技领军人才创新驱动中心(香河)将重点在三个方向发力。一是深化人才引育,围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业,精准引进一批掌握核心技术的科技领军人才及其团队,形成人才集聚效应。二是加速技术转化,建立“人才-项目-企业”的孵化链条,推动更多实验室成果在香河实现产业化,培育一批具有市场竞争力的创新型企业。三是强化区域协同,主动对接北京国际科技创新中心建设,承接北京高校、科研院所的技术转移和人才外溢,同时加强与天津、河北其他地区的创新合作,形成跨区域创新网络。通过持续努力,中心有望成为京津冀地区人才集聚的“强磁场”、技术转化的“加速器”和产业升级的“助推器”,为区域高质量发展注入持久动力。
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