【招商】政协深化组织建设赋能区域协调发展-北京产业园区

【招商】政协深化组织建设赋能区域协调发展

所属地区：北京发布日期：2025年07月27日

政协系统近期召开专题会议，全面总结地区委员活动小组和界别工作成果，并部署新阶段任务重点。会议聚焦完善组织体系、强化履职效能与推动数字化转型，通过优化资源配置提升服务发展能力，为区域经济升级和京津冀协同发展中的招商引资提供制度保障。
一、组织结构系统性优化
2017年启动的组织架构调整中，政协对地区小组实施结构性扩容，总数较往届提升45%，形成覆盖更广的区域联动机制。同步重构界别框架，按专业领域细分32个界别类型，整合成立16个跨界别协作单元，突破传统行政壁垒。此举强化了资源下沉能力，如科技界别组对接中关村科学城技术转化需求，经济界别组联动商务部门建立产业链招商数据库，实现履职资源与区域发展痛点的精准匹配。
二、智慧管理平台深度应用
在履职管理环节引入全流程数字化改造。基于移动终端开发集考勤登记、提案追踪、资源共享于一体的管理平台，委员通过电子认证参与履职活动，系统自动生成可视化分析报告。试点运行期间数据显示，小组活动参与率同比上升28%，提案立案周期缩短40%。平台同步建成云端协商议事厅，已汇集区域发展典型案例87件，推动基层治理经验跨区域迁移，为京津冀产业协作提供可复用的协作范式。
三、战略任务聚焦关键突破
会议明确将《京津冀协同发展规划纲要》实施效能作为核心标尺，部署三项攻坚方向：在产业升级维度，要求科技界别组年内完成中关村孵化器效能评估，提出创新生态优化方案；在区域协作领域，重点督办交通互联、产业转移类提案落地率；在社会服务层面，建立"招商引资服务清单制"，整合政协委员企业资源库与区域招商需求。2017年三季度已组建专项监督组，对疏解非首都功能项目开展动态评议。
四、制度创新强化履职保障
围绕十届政协履职周期建立阶梯式目标管理体系。制定《委员履职积分应用办法》，将参与专题调研、协商议政等六大类活动纳入量化评估，考核结果与届中调整机制挂钩。在长效机制建设方面，推行"双月界别轮值制"，由界别组牵头组织跨领域研讨，累计形成城市更新、数字经济等专项建议22份。监督机制创新上引入第三方评估机构，对提案办理成效实行"办前可行性论证、办中流程跟踪、办结社会公示"的闭环管理。
政协组织通过系统性变革实现履职效能的转型升级，其构建的纵横联动机制既强化了建言资政的专业深度，也拓展了凝聚共识的覆盖广度。相关制度创新经验已形成规范性文本，为新时代协商民主实践提供制度性范例。

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