【北京招商】通州人力资源产业园助力京津冀协同发展-北京产业园区

【北京招商】通州人力资源产业园助力京津冀协同发展

所属地区：北京发布日期：2025年07月18日

北京市通州区通过建设国家级人力资源服务产业园，积极推动京津冀人才一体化发展，打造区域协同创新高地。该园区以招商引资为核心，吸引优质企业入驻，构建"政府+市场"运营模式，提供全链条服务，为京津冀地区产业升级提供人才支撑。
一、园区定位与战略意义
作为人力资源社会保障部批准设立的第五家国家级产业园，通州园区被纳入北京市"两区"建设重点任务。园区立足城市副中心战略定位，重点发展高端人才猎聘、人力资源外包、管理咨询等业态，与天津滨海新区、河北雄安新区形成产业互补。根据北京市发改委公布的规划，该园区将承担京津冀人力资源服务枢纽功能，预计未来三年带动区域人才流动规模突破百万人次。
二、空间布局与服务功能
园区选址运河商务区核心区，毗邻地铁6号线北运河西站，交通便利。A座设置"一站式"政务服务大厅，整合社保、税务等12个部门136项服务事项；B座规划建设国际人才会客厅，配备多语种服务团队。北京市人社局公开信息显示，园区特别设立跨境人力资源服务专区，为外资企业提供签证办理、学历认证等特色服务。
三、创新运营机制探索
采用"管委会+平台公司"管理模式，由通州区国资委下属企业负责日常运营。根据通州区政府工作报告披露，园区建立三项创新机制：一是建立京津冀企业白名单，实现三地资质互认；二是开发人力资源服务云平台，接入天津市、河北省人才数据库；三是设立规模10亿元的产业发展基金，重点支持人工智能、金融科技等领域人才项目。
四、区域协同发展成效
园区已与天津经开区、石家庄高新区等签订战略协议，推动成立京津冀人力资源服务联盟。公开报道显示，首批入驻企业可为北三县企业提供远程面试、云端培训等服务。北京市统计局数据显示，园区试运行期间已促成京津冀地区中高端人才流动逾8000人次，服务企业超300家，其中三成来自河北省廊坊市、保定市等地。
五、未来发展规划
按照北京市城市副中心"十四五"规划要求，园区将重点建设三大中心：国际人才测评中心、职业技能认证中心和劳动争议仲裁中心。通州区发布的专项政策明确，对促成京津冀人才合作的项目给予最高50万元奖励。园区二期工程计划建设人才公寓和国际化医疗中心，预计全面运营后年产值将突破30亿元。

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