北京CBD强化人才引育六类商务人才成区域发展核心支撑-北京产业园区

北京CBD强化人才引育六类商务人才成区域发展核心支撑

人才政策

所属地区：北京发布日期：2025年08月11日

为构建“高精尖”经济结构，北京CBD正通过优化政策环境、完善服务体系，加大对商务服务、国际金融等六类商务人才的引育力度，以人才集聚推动招商引资和区域产业转型升级，助力首都“四个中心”功能建设。
一、战略定位：服务首都功能强化人才支撑
作为首都对外开放的重要窗口和商务经济核心承载区，北京CBD在服务首都“四个中心”功能定位中肩负重要使命。随着经济结构向“高精尖”转型，区域对高素质商务人才的需求愈发迫切。朝阳区作为北京市人才管理改革试验区，近年来积极推进CBD国际高端商务人才发展区建设，将人才引育作为推动产业升级、提升区域竞争力的核心抓手，通过系统性政策设计和服务创新，打造具有国际竞争力的人才高地。
二、聚焦六类重点领域精准匹配产业需求
围绕区域产业发展方向，北京CBD明确将商务服务、国际金融、文化商务、科技商务、国际贸易、商务旅游等六类人才列为重点引育对象。商务服务领域重点吸引具备全球视野的专业服务人才，支撑法律咨询、会计审计等高端服务业发展；国际金融领域瞄准跨境金融、绿色金融等方向，集聚熟悉国际规则的金融专业人才；文化商务领域着力培养文化创意与商业运营融合的复合型人才，推动文化产业国际化；科技商务领域聚焦数字经济、人工智能等前沿领域，吸引科技成果转化和商务应用人才；国际贸易领域侧重引进掌握多语种、通晓国际贸易规则的专业人才，服务区域外贸高质量发展；商务旅游领域则注重培育具备国际服务标准的高端旅游管理人才，提升区域商务旅游服务品质。
三、创新引育机制构建人才发展生态
为提升人才引育实效，北京CBD建立了多元化工作机制。一方面，持续开展国际高端商务人才评选认定工作，通过科学的评价标准和流程，选拔一批具有行业影响力的领军人才，给予相应的政策支持和服务保障。另一方面，搭建人才交流合作平台，先后成立北京CBD商学院联盟、国际高端商务人才俱乐部等机构，促进人才间的知识共享、经验交流与项目合作。同时，加大重点领域人才国际化培训力度，通过组织专题研修、海外交流等活动，提升人才的国际视野和专业能力，为区域产业发展提供智力支持。
四、优化政策环境增强人才吸引力
在优化人才发展环境方面，北京CBD从事业发展、政策支持等多维度发力。针对国际高端商务人才，提供包括创新创业扶持、住房保障、子女教育等在内的配套服务，解决人才后顾之忧。对于优秀青年商务人才，实施专项培养计划，通过导师带徒、项目实践等方式，加速青年人才成长。此外，朝阳区还结合人才管理改革试验区政策，在人才评价、激励机制等方面进行探索创新，打破体制机制障碍，让人才引得进、留得住、用得好，形成“人才集聚—产业发展—人才再集聚”的良性循环。
五、助力产业升级推动区域高质量发展
随着人才引育工作的深入推进，北京CBD正逐步形成结构合理、素质优良的商务人才队伍。这些人才在推动区域产业转型升级中发挥着关键作用：国际金融人才助力CBD建设国际化金融开放高地，科技商务人才推动数字技术与传统产业融合，国际贸易人才促进区域与全球市场的深度链接。未来，北京CBD将持续深化人才发展体制机制改革，以更优的环境、更实的举措吸引和培养各类商务人才，为打造国际一流的商务中心区提供坚实的人才支撑，助力首都经济实现高质量发展。

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