九渡河镇举办北京市实施工会法办法专题培训助推基层工会创新发展-北京产业园区

九渡河镇举办北京市实施工会法办法专题培训助推基层工会创新发展

所属地区：北京发布日期：2025年08月07日

为深入贯彻落实新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，九渡河镇工会以政策解读为契机，组织辖区行政村及企业工会负责人开展专题学习，通过强化法治化建设与实务指导，进一步优化工会服务职能，为区域招商引资与和谐劳动关系构建提供制度保障。
一、政策背景与培训目标
此次培训聚焦北京市工会法实施办法的修订要点，结合基层工会工作实际需求，系统解读法规对职工权益保障、组织建设及服务创新的具体要求。九渡河镇工会主席在开班动员中强调，新法规顺应了新时期工会工作转型需要，要求各基层单位以法治思维推动服务升级，切实发挥工会组织在职工维权、企业协商中的桥梁作用。
二、核心内容与实务指导
培训重点围绕三大模块展开：一是工会法修订的背景与意义，突出北京市在灵活就业群体覆盖、数字化服务等领域的制度创新；二是基层工会组建规范，明确职工入会流程、经费使用等操作标准；三是劳动争议调解案例解析，通过模拟场景演示法律条款的实际应用。参会人员就小微企业工会经费补贴、新业态劳动者权益保障等议题进行了现场研讨。
三、区域实践与发展规划
九渡河镇结合辖区生态旅游、农产品加工等产业特点，提出“工会+产业”融合计划：一方面推动民宿、合作社等新兴行业建立工会小组，另一方面通过技能竞赛、职业培训提升职工综合素质。镇主管领导指出，将依托法规实施，在镇域内打造3个示范性工会服务站，试点“一企一策”个性化服务模式。
四、长效工作机制建设
为巩固培训成果，九渡河镇建立三项配套机制：季度联席会制度，定期汇总企业职工诉求；工会干部轮训计划，每年组织不少于两次专项学习；动态监督评估体系，将法规落实情况纳入企业评优参考指标。目前已有8家参训单位启动工会章程修订工作。
此次培训通过政策传导与实务演练相结合的方式，有效提升了基层工会干部的法治素养与服务能力，为构建“企业职工双受益”的良性发展格局奠定基础。九渡河镇将持续推进工会改革与区域经济协同发展，助力营造法治化、人性化的营商环境。

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