【招商】泉河街道多措并举推动社会保障工作提质增效-北京产业园区

【招商】泉河街道多措并举推动社会保障工作提质增效

所属地区：北京发布日期：2025年07月31日

泉河街道通过招商引资与民生服务双轮驱动，在社会保障领域实现首季工作高质量开局。聚焦就业创业、住房保障、社保服务等关键环节，采取精准化服务措施，为辖区居民构建多层次保障体系，多项指标超额完成阶段性任务。
一、就业服务体系持续优化升级
泉河街道整合辖区资源，搭建政企协作平台，推出"政策直通车+岗位对接"服务模式。在就业援助方面，建立失业人员动态管理台账，开展职业技能培训活动，开发社区公益性岗位。针对灵活就业群体，设立专项服务窗口，简化登记备案流程。失业保险金发放实现全程电子化审核，确保待遇及时足额兑现。
二、住房保障机制实现精准覆盖
住房保障部门严格执行"三级审核、两级公示"制度，运用大数据比对技术提升审核效率。对特殊困难家庭开通绿色通道，提供材料代缴、上门核验等便民服务。定期组织保障房政策宣讲会，建立申请家庭跟踪回访机制，动态掌握住房需求变化。
三、社保经办服务提质增效
推行医保报销"一窗通办"改革，将手工报销时限压缩。养老保险参保实施"线上预审+线下确认"双轨制，新增退休人员档案数字化管理率达100%。社保卡业务开通即时制卡服务网点，实现补换卡"立等可取"。建立医疗费用报销争议调解机制，保障参保人员权益。
四、劳动权益保障防线全面筑牢
开展根治欠薪专项行动，重点巡查建筑、餐饮等行业。推行企业劳动保障诚信等级评价，建立欠薪隐患预警台账。针对新业态用工特点，制定差异化监管方案。劳动争议调解成功率较往期提升，群体性事件预警处置机制不断完善。
五、退休人员社会化管理创新突破
建成街道级退休人员活动中心，组建专业服务团队。开展健康管理、文体活动等特色服务，惠及两千余名退休人员。完成医药价格改革政策落地，建立特殊药品需求登记制度。联合医疗机构开展慢性病防治讲座，实现退休人员健康档案全覆盖。
泉河街道通过构建"大保障"工作格局，形成部门协同、数据共享的服务网络。下一步将持续深化"互联网+政务服务"改革，推动社会保障从"保基本"向"优质量"转型升级，全面提升民生服务效能。

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