【招商】北京市多措并举稳就业 政策组合拳助力企业纾困

所属地区:北京 发布日期:2025年07月29日
面对疫情防控常态化下的经济复苏需求,北京市通过招商引资与政策协同发力,推出一系列稳就业举措。通过社保减免、失业保险返还、技能培训补贴等多元化手段,累计为企业减负超700亿元,重点支持中小微企业稳定岗位,同时创新用工模式保障重点行业人力资源需求,构建起覆盖企业全生命周期的就业服务体系。
一、阶段性社保减免缓解企业资金压力
在疫情防控关键阶段,北京市率先落地国家"免、减、缓"社保政策。全市企业2月份即享受社保费减免109亿元,其中92亿元精准投向中小微企业。政策延续期内,养老、失业、工伤三项社保单位缴费部分实施差异化减免,预计全年减轻企业负担规模将突破300亿元。
二、失业保险返还强化稳岗激励
创新实施"稳岗返还"梯度政策:对参保企业返还50%上年度失业保险费,中小微企业享受100%全额返还。针对暂时经营困难但有望恢复的中小微企业,按每人9906元标准给予专项返还。通过大数据比对实现"免申即享",资金直达企业账户,首批已惠及3万余家企业。
三、职业技能培训提升就业韧性
聚焦科技创新、城市保障等重点领域,推出"以训稳岗"计划。企业组织职工参加培训可申领每人最高4540元补贴,涵盖人工智能、家政服务等百余个工种。同步建立"工学一体化"数字平台,实现课程定制、过程监管、补贴申领全流程线上办理。
四、跨区域协作保障用工需求
建立京津冀鲁豫等14省份劳务协作机制,通过"急聘"平台累计对接用工需求5.2万人次。创新"共享用工"调剂模式,为商超物流等民生企业调配闲置劳动力1.3万人,将灵活用工纳入补贴范围,人力资源服务机构成功推荐用工可获最高9万元奖励。
五、重点行业就业服务精准施策
针对餐饮、文旅等受影响较大行业,推出"一业一策"帮扶方案。建立重点企业清单管理机制,配备就业服务专员,提供岗位发布、职业指导等全链条服务。对吸纳高校毕业生、农民工等群体就业的企业,叠加享受岗位补贴和社会保险补贴。
当前北京市正持续优化政策实施细则,通过"线上+线下"服务矩阵,确保政策红利直达市场主体。后续将动态监测就业形势变化,适时推出更有针对性的帮扶措施,筑牢经济社会发展的民生根基。

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