招商引资是推动区域经济高质量发展的关键引擎
高质量发展
所属地区:北京
发布日期:2025年07月29日
开发区召开专题会议,强调要始终把招商引资作为发展的生命线,进一步解放思想、强化责任意识,通过完善机制、优化服务、强化执行,推动项目落地见效。会议指出,当前需破解招商信息碎片化、服务效能不足等问题,通过系统性谋划和精准施策,为区域发展注入新动能。
一、强化顶层设计,系统性推进招商引资工作
会议明确,招商引资是开发区经济工作的核心任务,必须打破传统“单打独斗”模式,建立跨部门协同机制。相关部门需全面梳理产业空间资源,动态更新项目台账,结合区域产业定位制定差异化招商策略。重点强化项目准入评估,建立覆盖引进、落地、退出的全周期管理机制,确保资源向高质量项目倾斜。
二、优化服务效能,破解项目落地瓶颈
针对企业投资布局信息掌握不全面等问题,会议要求增强主动服务意识,深化与北京市两区八镇的联动,统筹土地、政策、配套等要素保障。通过“一线工作法”实地调研企业需求,简化审批流程,推动政策兑现提速。同时,建立企业跟踪服务专班,对重点项目实行“一企一策”,及时解决投产运营中的问题。
三、压实责任链条,提升招商执行力
会议强调,需将招商成效纳入考核体系,明确各部门职责分工,形成压力传导机制。通过定期调度、进度通报等方式,督促任务落实。此外,要求招商团队加强产业研究能力,精准对接目标企业,避免低效竞争。对于进展缓慢的项目,需分析主观原因并提出改进方案,确保年度目标达成。
四、创新体制机制,激发长效发展活力
会议提出探索市场化招商模式,鼓励引入第三方专业机构参与项目评估和资源对接。同时,完善奖励机制,对贡献突出的团队和个人给予激励。未来还将强化与高校、科研院所合作,推动“招才引智”与招商引资深度融合,为区域发展储备技术和人才资源。
此次会议为开发区招商引资工作指明了路径,下一步将通过强化统筹、优化环境、严格考核,推动更多优质项目落地,为区域高质量发展提供坚实支撑。
一、强化顶层设计,系统性推进招商引资工作
会议明确,招商引资是开发区经济工作的核心任务,必须打破传统“单打独斗”模式,建立跨部门协同机制。相关部门需全面梳理产业空间资源,动态更新项目台账,结合区域产业定位制定差异化招商策略。重点强化项目准入评估,建立覆盖引进、落地、退出的全周期管理机制,确保资源向高质量项目倾斜。
二、优化服务效能,破解项目落地瓶颈
针对企业投资布局信息掌握不全面等问题,会议要求增强主动服务意识,深化与北京市两区八镇的联动,统筹土地、政策、配套等要素保障。通过“一线工作法”实地调研企业需求,简化审批流程,推动政策兑现提速。同时,建立企业跟踪服务专班,对重点项目实行“一企一策”,及时解决投产运营中的问题。
三、压实责任链条,提升招商执行力
会议强调,需将招商成效纳入考核体系,明确各部门职责分工,形成压力传导机制。通过定期调度、进度通报等方式,督促任务落实。此外,要求招商团队加强产业研究能力,精准对接目标企业,避免低效竞争。对于进展缓慢的项目,需分析主观原因并提出改进方案,确保年度目标达成。
四、创新体制机制,激发长效发展活力
会议提出探索市场化招商模式,鼓励引入第三方专业机构参与项目评估和资源对接。同时,完善奖励机制,对贡献突出的团队和个人给予激励。未来还将强化与高校、科研院所合作,推动“招才引智”与招商引资深度融合,为区域发展储备技术和人才资源。
此次会议为开发区招商引资工作指明了路径,下一步将通过强化统筹、优化环境、严格考核,推动更多优质项目落地,为区域高质量发展提供坚实支撑。
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