【招商】京津冀人才洽谈会搭建三地协同发展新平台-北京产业园区

【招商】京津冀人才洽谈会搭建三地协同发展新平台

京津冀经济圈

所属地区：北京发布日期：2025年07月29日

京津冀地区通过联合举办大型人才交流洽谈会，持续深化区域人力资源合作，为招商引资和产业升级提供强有力的人才支撑。近日，一场规模空前的招聘活动在北京航空航天大学举行，三地企事业单位集中释放近7000个就业岗位，涵盖高新技术、现代服务等多个领域，凸显京津冀协同发展战略下的人才流动新趋势。
一、三地联动打造人才对接高端平台
此次洽谈会由北京市人才服务中心联合河北省、天津市人力资源服务机构共同主办，吸引超过200家优质企事业单位参与。作为京津冀区域合作的重要载体，该活动已形成常态化机制，通过整合三地资源，重点服务高端制造、信息技术、科研服务等战略性产业。参会单位中，河北省和天津市企业占比达三分之一，反映出区域协同发展格局的深化。
二、产业需求导向明确岗位供给结构
从岗位分布看，北京市参会企业主要集中于科技创新领域，约70%来自先进制造业、软件信息技术服务业等支柱产业，提供包括机械设计、软件开发等在内的中高端技术岗位超过2000个。河北省和天津市企业则呈现多元化特点，既提供工程师等技术岗位，也释放了大量现代服务业机会，形成区域间人才需求的互补态势。
三、专业化服务破解人才流动瓶颈
活动现场设立政策咨询专区，为求职者提供跨区域就业指导。三地人力资源部门联合推出档案转接、社保衔接等便民措施，有效降低人才流动制度成本。特别针对应届毕业生群体，多家企业开设"绿色通道"，通过现场面试缩短招聘流程。这种"一站式"服务模式已累计帮助数万名人才实现跨区域就业。
四、长效机制赋能区域协同发展
分析显示，此类区域性人才对接活动正从单纯招聘向全链条服务转型。通过建立常态化信息共享平台，三地已实现岗位需求数据实时互通。未来还将探索职称互认、继续教育学分转换等深度合作，进一步打破行政壁垒。近年来，京津冀地区通过类似活动累计促成就业匹配逾十万人次，为区域经济高质量发展注入持续动能。
此次洽谈会的成功举办，标志着京津冀人才一体化建设进入新阶段。随着区域产业布局的持续优化，三地人力资源协同效应将进一步释放，为打造世界级城市群提供核心支撑。

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