【北京招商】首都文明办调研开发区企业精神文明建设新路径-北京产业园区

【北京招商】首都文明办调研开发区企业精神文明建设新路径

所属地区：北京发布日期：2025年07月25日

在京津冀协同发展深入推进的背景下，北京市通过招商引资吸引大批高新技术企业落户开发区，形成以非公经济为主体的产业新格局。近日，首都精神文明建设委员会办公室调研组赴开发区专题考察企业文明创建成果，强调要发挥龙头企业示范效应，以文化软实力助推区域高质量发展。
一、实地考察文明单位创新实践
调研组首站走访某国际饮料企业中国总部，该企业连续多届获评全国文明单位称号。其打造的工业旅游项目中，现代化生产线与历史文化展区有机融合，将可持续发展理念贯穿生产环节，近三年累计开展社区环保活动超百场。在某电商平台企业，调研组重点了解"互联网+公益"模式，该企业通过建立乡村助农专区、员工志愿服务积分体系等措施，实现商业价值与社会效益双提升。
二、探索非公组织文明创建机制
座谈会上披露的数据显示，开发区现有非公企业占比达82%，其中35岁以下青年员工占六成。针对这一特点，当地推出"青春领航"计划，组织企业参与社区治理、技术扶贫等项目。某生物医药企业将党建与文化建设相结合，建立院士科普工作站；某智能制造企业设立"创新伦理委员会"，将职业道德纳入研发流程。这些实践为新时代非公经济组织精神文明建设提供了鲜活样本。
三、构建区域联创共建新格局
首都文明办相关负责人指出，开发区要重点推进三方面工作：首先是建立文明单位联盟，推动龙头企业与中小微企业结对共建；其次要培育"科技向善"文化，引导企业将社会责任植入商业模式；最后需打造青年友好型人文环境，建设更多职工书屋、创新实验室等文化空间。2023年以来，当地已建成7个产业园区文明实践基地，开展跨界交流活动40余场。
四、强化精神文明赋能产业发展
开发区宣传部门表示，将紧扣建设国际科技创新中心目标，实施"文化赋能产业"专项行动。计划年内出台企业文明创建指南，设立专项扶持资金，重点支持企业开展科技伦理建设、数字素养培训等项目。同时依托京津冀三地合作机制，联合举办企业文化论坛，推广"公益链"等创新做法，使精神文明建设成为区域核心竞争力的重要组成部分。
此次调研形成的经验将纳入北京市精神文明建设工作要点，相关做法有望在更大范围推广。开发区作为首都高质量发展的重要引擎，正在探索一条精神文明建设与科技创新深度融合的特色路径。

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