大兴区精准帮扶女性就业创业助力区域招商引资-北京产业园区

大兴区精准帮扶女性就业创业助力区域招商引资

所属地区：北京发布日期：2025年07月18日

大兴区聚焦女性就业创业难题，推出多维度举措，通过技能提升和创业扶持结合招商引资环境优化，显著提升女性劳动者就业竞争力。这些措施有效激活了区域劳动力市场，为吸引外部投资提供了坚实的人才基础和稳定营商环境，促进了地方经济的可持续发展。
一、针对城乡结合部低收入女性家庭，大兴区于2024年推出专项技能培训项目，重点涵盖家政服务、育婴护理及养老护理等市场需求旺盛领域，培训周期定为两月，依托区人社局认证的实训基地开展实操课程；培训结束后，与本地企业如社区养老院和母婴中心建立定向推荐机制，确保合格学员迅速入岗。此举旨在缓解结构性失业矛盾，2024年累计覆盖300余名学员，提升了女性劳动者的职业转型能力。
二、鼓励乡村旅游区域女性创业者，大兴区于2023年启动“家门口创业”计划，在原有技能培训基础上融入创业指导，课程包括传统面点制作、特色小菜研发和茶艺表演培训，并结合文旅产业需求引入市场分析和电商运营模块；培训后，提供小额无息贷款及孵化空间支持，2023年起在庞各庄等镇推行试点项目，孵化微店或农家乐实体，显著带动了民俗旅游产业链的本地化就业。
三、针对临空经济区和机场扩建区的40-50岁女性群体，2022年起大兴区实施简单技能储备行动，聚焦社区保洁、园林绿化和公共设施维护等低门槛领域，通过模块化短期课程强化操作技能；同时，前置开展入职心态引导和劳动权益教育，帮助拆迁转移人口树立可持续就业观。项目与区域绿化公司合作设立储备库，确保机场配套服务人才供需平衡。
四、为拓宽女性就业渠道，2023年大兴区联合高校开设线上培训平台，开发数字营销、数据录入等新型职业技能课程，并整合企业资源提供灵活用工对接。此举不仅响应数字经济趋势，还通过政府补贴降低培训成本，实现全年覆盖5000人次，提升了女性的跨行业适应力。
五、强化创业孵化生态，2022年起大兴区建立女性创业服务中心，提供政策咨询和市场调研支持，结合招商引资活动引入天使投资伙伴；2024年扩展至文创和健康产业，推动女性主导的绿色创业项目落地，从而形成就业与投资双赢格局。
六、大兴区于2024年优化就业服务网络，部署社区就业指导站定期组织技能复训和岗位对接会，强化女性劳动者的职业韧性。该体系覆盖全区街镇，链接本地企业需求，确保帮扶举措长效落实。
七、展望未来，大兴区将持续深化女性就业创业路径，计划于2025年推出跨界实训项目，并扩大招商引资规模，最终达成妇女高质量就业目标。

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