FESCO携手北京中关村人力资源联盟助力招商引资新局面
所属地区:北京
发布日期:2025年07月18日
北京市在招商引资浪潮中持续推进人才引进战略,中关村国际人力资源服务联盟于2024年初正式成立,由中关村管委会推动。北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)作为首批成员加入,该联盟致力于加快北京人才国际化步伐,强化国际人力资源协作,助力示范区企业国际化拓展,为城市经济发展注入新动力。
一、中关村国际人力资源服务联盟的诞生背景与正式成立,于2024年初在北京市举行成立大会,成为中关村示范区人才发展的里程碑。该联盟由中关村管委会主导推动,旨在响应北京市建设全球人才高地的战略需求,通过政府与市场协同,解决企业在国际化进程中的挑战,为首都招商引资提供强力支撑。联盟活动以“融合创新聚集发展”为主题举办了相关论坛,聚焦新形势下的人才全球化议题。
二、FESCO作为联盟首批成员之一,在联盟中承担核心角色,凭借其40余年在人力资源领域的经验,为示范区企业提供专业化支持。FESCO依托联盟平台,重点聚焦国际人才服务的痛点与渠道建设,强调从用人单位需求出发,结合中介机构优势,打通国际人才入京通道,并通过市场化运作提升服务效率,确保人力资源服务更精准有效支持北京市招商引资战略。
三、联盟的宗旨为“政府支持、市场运作、抱团发展、合作共赢”,其核心使命是通过搭建国际人力资源服务桥梁,促进示范区企业与国际人才的高效对接。作为成员单位,FESCO整体解决方案覆盖人事服务、薪酬福利及宜居管理三大体系,提供全流程一站式服务,涵盖外籍员工在华工作生活的各阶段,如证件办理、福利保障及子女教育等,显著提升国际人才便利性,助力北京市国际化营商环境优化。
四、FESCO的服务模式以促服务和建渠道为重点,在联盟框架下强调市场化运作,通过优化入境签证办理等环节,强化国际人才保障。服务内容包括工作与生活融合管理,例如从外籍员工入职前准备到离职后支持,全面覆盖其职业生涯,有效降低企业人力资源成本,为北京市示范区吸引外资和高端人才提供可信赖的支撑体系。此举显著提升了北京在全球人才市场中的竞争力。
五、联盟的成立及FESCO的参与,将深化北京市人才国际化进程,推动招商引资成果转化为可持续发展动力。未来,在政府主导和市场驱动下,FESCO将与联盟成员共同探索创新服务模式,加强国际协作,支撑首都打造更具吸引力的投资环境,确保全球人才与企业实现互利共赢,为北京经济高质量发展筑牢人才基石。
一、中关村国际人力资源服务联盟的诞生背景与正式成立,于2024年初在北京市举行成立大会,成为中关村示范区人才发展的里程碑。该联盟由中关村管委会主导推动,旨在响应北京市建设全球人才高地的战略需求,通过政府与市场协同,解决企业在国际化进程中的挑战,为首都招商引资提供强力支撑。联盟活动以“融合创新聚集发展”为主题举办了相关论坛,聚焦新形势下的人才全球化议题。
二、FESCO作为联盟首批成员之一,在联盟中承担核心角色,凭借其40余年在人力资源领域的经验,为示范区企业提供专业化支持。FESCO依托联盟平台,重点聚焦国际人才服务的痛点与渠道建设,强调从用人单位需求出发,结合中介机构优势,打通国际人才入京通道,并通过市场化运作提升服务效率,确保人力资源服务更精准有效支持北京市招商引资战略。
三、联盟的宗旨为“政府支持、市场运作、抱团发展、合作共赢”,其核心使命是通过搭建国际人力资源服务桥梁,促进示范区企业与国际人才的高效对接。作为成员单位,FESCO整体解决方案覆盖人事服务、薪酬福利及宜居管理三大体系,提供全流程一站式服务,涵盖外籍员工在华工作生活的各阶段,如证件办理、福利保障及子女教育等,显著提升国际人才便利性,助力北京市国际化营商环境优化。
四、FESCO的服务模式以促服务和建渠道为重点,在联盟框架下强调市场化运作,通过优化入境签证办理等环节,强化国际人才保障。服务内容包括工作与生活融合管理,例如从外籍员工入职前准备到离职后支持,全面覆盖其职业生涯,有效降低企业人力资源成本,为北京市示范区吸引外资和高端人才提供可信赖的支撑体系。此举显著提升了北京在全球人才市场中的竞争力。
五、联盟的成立及FESCO的参与,将深化北京市人才国际化进程,推动招商引资成果转化为可持续发展动力。未来,在政府主导和市场驱动下,FESCO将与联盟成员共同探索创新服务模式,加强国际协作,支撑首都打造更具吸引力的投资环境,确保全球人才与企业实现互利共赢,为北京经济高质量发展筑牢人才基石。
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