经开区:红色地标引领产业集群党建赋能高质量发展

产业集聚区 高质量发展
所属地区:北京 发布日期:2025年09月02日
近年来,经开区以打造红色地标引领的产业集群红色地图为重要抓手,深入践行“一线工作法”,通过强化非公企业党建引领,不断优化营商环境、助力招商引资,推动党建工作与经济社会发展深度融合,为区域高质量发展注入强劲红色动力。
一、红色地图:党建与产业协同发展的创新路径
在经济发展新格局下,非公经济已成为推动增长、促进创新、扩大就业的重要力量。经开区立足区域产业特色,创新提出打造“红色地标引领的产业集群红色地图”,将党建工作与产业发展紧密结合,以党群服务中心、重点企业党建示范点等为红色地标,串联起不同产业集群,形成党建引领产业协同发展的新路径。这一举措不仅是对非公企业党建工作的深化,更是推动产业结构优化、提升区域竞争力的重要探索,通过红色基因的注入,让党建成为产业集群高质量发展的“红色引擎”。
二、一线调研摸底,筑牢党建工作基础
2024年,经开区工委深入践行“一线工作法”,组织力量深入党群服务中心及区内非公企业,通过实地走访、座谈交流等方式,全面调研非公企业党建工作开展情况。在企业生产一线,详细了解党建引领下企业在疫情防控、复工复产等重大任务中的实践成效,听取企业党组织建设、党员作用发挥等方面的汇报,并对优秀党建团队和党员进行慰问。通过一线调研,准确掌握了非公企业党建工作的底数与需求,为红色地图的绘制和实施奠定了坚实基础,确保党建工作更加贴合企业实际、服务发展大局。
三、强化服务功能,激活红色地标的枢纽作用
党群服务中心作为红色地图的核心节点,被赋予强化服务功能、提升工作水平的重要使命。经开区通过整合资源,依托“亦企服务港”等平台,组建企业党组织书记工作室、线上互学平台,为非公企业党组织提供政策解读、经验交流、业务培训等服务。同时,深入开展“党建带团建”“党建带企建”等活动,营造积极向上的企业文化氛围,帮助企业凝聚职工力量、激发干事创业热情。党群服务中心正逐步成为集政策宣传、服务对接、文化建设于一体的综合性平台,有效激活了红色地标的辐射带动作用。
四、扩大“两个覆盖”,织密产业集群的组织网络
为确保红色地图覆盖区域内所有产业集群,经开区注重在扩大“两个覆盖”上下功夫。依托街道社区、两新工委、工业园区、商务楼宇等载体,建立区域性党组织,将分散的非公企业党员纳入组织管理,实现党的组织和工作在产业集群中的广泛覆盖。通过政治引领与有效服务相结合,把广大党员职工团结凝聚在党组织周围,形成“党建引领、企业联动、产业协同”的良好局面。区域性党组织的建立,不仅解决了部分小微企业党组织组建难、党员管理难的问题,更促进了产业集群内企业间的资源共享与合作共赢。
五、党建赋能产业升级,转化“三个优势”为发展动能
非公企业党组织作为红色地图的重要组成部分,承担着将党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势的重要职责。经开区引导非公企业党组织通过强化理论学习、开展主题党日活动等,激发党员爱党爱国热情,将精神力量转化为推动企业发展的实际行动。在党建引领下,企业更加注重科技创新、人才培养和社会责任,在疫情防控中积极落实“四方责任”,在复工复产中发挥带头作用,为区域经济持续健康发展提供了有力支撑。
六、打造文化窗口,增强党员归属感与荣誉感
党群服务中心被定位为党群宣传服务文化窗口,通过强化问题导向、注重正向激励,为党员职工提供精准服务。针对企业和党员的实际需求,开展政策宣讲、困难帮扶、技能培训等活动,切实解决党员在工作生活中遇到的问题。同时,利用宣传栏、线上平台等载体,宣传党建工作成效和优秀党员事迹,营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。通过一系列举措,让每一名党员都能感受到党组织的温暖,增强归属感和荣誉感,进一步激发党员在企业发展中的先锋模范作用。
七、红色地图驱动招商引资,优化区域营商环境
红色地图的打造不仅强化了党建引领,更成为经开区优化营商环境、助力招商引资的重要名片。通过展示党建引领下企业发展的良好态势和产业集群的协同效应,向外界传递了经开区重视党建、服务企业的坚定决心。越来越多的企业在了解到经开区党建与产业融合的成功实践后,选择落户发展,形成了“党建强、发展强”的良性循环。红色地图正逐步成为经开区吸引优质企业、集聚高端资源的重要引力,为区域经济发展注入新的活力。
八、深化产研融合,党建引领创新生态构建
依托红色地图串联的产业集群,经开区推动党建工作向产业链上下游延伸,促进产学研用深度融合。通过党组织牵线搭桥,引导企业与科研机构、高等院校建立合作关系,共同开展技术攻关、人才培养等工作。在党建引领下,企业党组织与科研团队中的党员形成联动,组建“党员创新攻坚小组”,围绕产业关键技术难题开展攻关,加速科技成果转化。这一模式不仅提升了企业的核心竞争力,更推动了区域创新生态的不断完善,为产业集群高质量发展提供了科技支撑。
九、强化队伍建设,培育党建工作骨干力量
为确保红色地图有效运行,经开区高度重视非公企业党建工作队伍建设。通过举办党组织书记培训班、开展党建业务知识竞赛等方式,提升党务工作者的专业素养和履职能力。同时,从机关事业单位选派优秀党员干部到非公企业担任党建指导员,帮助企业规范党组织建设、开展党建活动。一支政治素质高、业务能力强、热爱党建工作的骨干队伍,为红色地图的持续深化提供了人才保障,推动非公企业党建工作水平不断提升。
十、健全长效机制,保障红色地图持续发展
为避免红色地图建设流于形式,经开区着力健全长效工作机制。建立党建工作考核评价体系,将非公企业党建工作纳入年度考核,定期对红色地标运行情况、党组织作用发挥等进行评估。同时,完善党建工作经费保障机制,通过财政支持、党费返还、企业自筹等方式,确保党组织活动正常开展。长效机制的建立,为红色地图的持续发展提供了制度保障,推动党建引领产业集群发展成为一项常态化、规范化的工作。
通过打造红色地标引领的产业集群红色地图,经开区正逐步实现党建工作与经济发展的同频共振。未来,经开区将继续深化“一线工作法”,不断优化红色地图的功能布局,推动党建引领向更深层次、更广领域拓展,为区域高质量发展凝聚更加强大的红色力量。

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