北京京东电子商务学院成立订单式培养高级电商人才-北京产业园区

北京京东电子商务学院成立订单式培养高级电商人才

电子商务产业人才政策

所属地区：北京发布日期：2025年08月18日

近日，北京物资学院与京东集团携手共建京东电子商务学院，通过订单式培养模式打造高级电商人才，此举将进一步深化校企协同育人，为北京电商产业高质量发展注入新动能，助力区域招商引资与产业升级。
一、学院定位与培养模式创新
京东电子商务学院在北京物资学院内部独立设置并运行，聚焦电子商务领域复合型人才培养，覆盖本科生与研究生教育。该学院突破传统办学模式，采用“订单式培养”机制，即根据京东集团及电商行业发展需求，定制人才培养方案，将企业实际岗位能力要求融入教学全流程，实现教育与产业需求的精准对接。这种模式旨在解决电商行业人才供需错配问题，培养既掌握扎实理论知识，又具备实践操作能力的应用型、创新型人才。
二、专业设置与课程体系特色
学院围绕电商产业核心链条，计划开设采购管理、质量管理工程、物流管理、电子商务、信息管理与信息系统、物联网工程、应用统计学、金融学等多个专业，构建覆盖电商运营、供应链管理、数据分析、金融服务等全领域的专业群。课程设置上，深度融入京东业务模式，通过案例教学、项目实践、模拟运营等环节，将京东在电商平台搭建、智能物流、供应链优化、大数据分析等方面的实践经验转化为教学资源，让学生近距离接触行业前沿技术与商业模式。
三、“双师型”师资队伍建设
为保障教学质量，学院组建了一支由北京物资学院专业教师与京东集团高管共同构成的“双师型”师资队伍。高校教师负责理论知识教学与学术研究指导，京东高管则凭借丰富的行业实践经验，承担实践课程教学、项目指导等任务。这种师资结构既能确保学生掌握系统的专业理论，又能让学生实时了解企业运作实际，提升解决复杂实际问题的能力，实现理论与实践的有机融合。
四、实习就业一体化保障
学生的实习与就业环节由京东集团全程负责，为人才成长提供“从学习到就业”的全周期支持。学院将与京东集团共建实习实践基地，学生可进入京东真实业务场景参与实习，接触电商运营、物流管理、数据分析等核心岗位工作，提前积累职场经验。毕业后，符合条件的学生将优先进入京东集团及相关合作企业就业，实现“学习-实习-就业”的无缝衔接，有效提升学生就业竞争力。
五、校企协同支持机制完善
为激励师生积极投身电商领域学习与研究，京东集团设立专项支持机制。一方面，设立京东奖学金，每年投入一定资金奖励品学兼优的学生，鼓励学生勤奋学习、勇于创新；另一方面，每年安排专项教学经费，用于支持学院开展电商领域研究项目、课程开发、教学设备更新等，并对在教学科研中表现突出的教师给予奖励，营造良好的教学生态。
六、招生规划与长远发展布局
学院首届学生选拔工作将在今年下半年启动，计划从北京物资学院大二学生中择优选拔，组建一个班级开展培养。未来，学院将逐步扩大招生规模，将招生范围拓展至新生群体，持续优化人才选拔与培养机制。长远来看，京东电子商务学院将立足北京，辐射全国，致力于成为电商领域人才培养的重要基地，为电商产业发展提供稳定的人才支撑，推动校企协同育人模式创新，助力北京建设全国电商产业创新高地。

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