京津冀16家国家级开发区共建产业人才联盟 赋能区域协同发展

京津冀经济圈 经济开发区 京津冀
所属地区:北京 发布日期:2025年08月09日
在京津冀协同发展战略深入推进的背景下,北京、天津、石家庄、曹妃甸等16家国家级经济开发区和保税区近日联合成立产业人才联盟,标志着区域人才协同发展迈入新阶段。该联盟将通过建立联席会制度、共享人才数据库、强化产业对接等举措,为区域招商引资和高质量发展提供智力支撑,推动电子信息、生物医药等优势产业形成跨区域人才生态链。
一、创新机制打破行政壁垒
联盟首次提出“人才战略合作联席会制度”,由各开发区轮值主持,每季度召开专题会议协调跨区域政策衔接。重点推进人才评价标准互认,未来在京津冀范围内,某开发区认定的高层次人才可直接享受其他成员单位的创业补贴、住房保障等配套政策。针对生物医药、智能制造等领域急需的“卡脖子”技术人才,将试行特殊人才联合评审通道。
二、数据赋能精准匹配供需
依托北京亦庄的数字经济基础设施,联盟将构建覆盖16个开发区的人才信息数据库,动态收录超百万条产业人才数据。通过绘制“产业人才热力图”,实时显示各区域在新能源汽车、集成电路等领域的紧缺岗位分布。天津保税区已试点应用该系统,使企业招聘周期平均缩短30%。石家庄经开区计划年内上线人才流动监测平台,预警区域性人才结构失衡风险。
三、市场协同激活要素流通
联盟明确每年举办春秋两季京津冀人才交流会,首场活动将设北京亦庄主会场和雄安、唐山等分会场。天津经开区将牵头组建人力资源机构联盟,推动猎头服务、背景调查等资源跨区域共享。曹妃甸片区计划推出“候鸟工程师”计划,鼓励京津专家以项目制形式参与河北企业技术攻关。
四、产业导向培育复合型人才
聚焦六大优势产业,联盟启动“开发区干部互派计划”,首批将选派80名管理人员跨区挂职。北京经开区联合中关村打造“产业导师库”,为联盟成员提供定制化培训。在汽车及新能源领域,保定高新区与亦庄共建的实训基地已培养高级技师超500名。文化创意产业方面,天津滨海新区与廊坊开发区将联合开设数字内容创作人才专班。
此次联盟的成立,首次实现京津冀国家级开发区人才政策联动、数据互通、市场共建,为区域产业协同发展注入新动能。下一步,联盟成员将联合申报国家级人才改革试验区,探索更具突破性的人才流动机制。

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