京津冀联合举办留学人才专场招聘会 助力三地招商引资与人才引进

京津冀经济圈 京津冀
所属地区:北京 发布日期:2025年08月08日
为深化区域人才协同发展,京津冀三地首次联合推出面向留学归国人员的专项招聘活动,通过整合优质企业资源搭建高层次人才对接平台,此举将有效促进招商引资与创新要素流动。本次招聘会作为冬季人才服务的重要环节,预计吸引近千家企业参与,释放近2万个就业机会,成为推动区域经济高质量发展的新引擎。
一、三地协同打造国际化人才枢纽
京津冀地区依托政策联动优势,共同策划留学人才专场招聘会,打破地域限制实现资源共享。参会企业涵盖高端制造、生物医药、信息技术等战略性新兴产业,其中中关村科技园区、天津滨海新区及河北雄安新区的重点企业占比超六成。主办方特别设置留创企业展示区,为海外学子回国创业提供政策咨询与孵化服务。
二、岗位供给凸显“高精尖缺”导向
近千个专项职位中,研发类岗位占比达45%,管理培训生计划覆盖金融、法律等领域。部分跨国企业推出“全球管培生”项目,要求应聘者具备双语能力和跨文化经验。值得关注的是,人工智能算法工程师、碳中和技术顾问等新兴职位首次集中亮相,反映出产业升级对复合型人才的需求变化。
三、配套服务构建全链条支持体系
除常规招聘外,活动现场将举办人才政策解读会,详细说明京津冀三地针对留学人员的落户优待、科研经费补贴等12项扶持措施。人力资源专家团队现场提供职业规划指导,并建立线上简历库实现长效对接。部分园区推出“入职即享”礼包,包含三年人才公寓居住权与创业启动金支持。
四、区域联动激活人才发展新动能
此次招聘季通过统一信息发布平台实现三地岗位智能匹配,求职者可一次性获取京津冀全域职位信息。统计显示,2023年留学回国人员在京津冀地区创业同比增长23%,带动相关产业投资超百亿元。活动同步开设云端会场,为未能到场的海外学子提供远程面试通道。
冬季人才招聘季的启动标志着京津冀人才一体化进入深度实施阶段。通过精准对接国际人才资源与产业需求,三地正加速形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环,为区域协同发展注入持久活力。后续还将推出重点行业专场、校企对接等系列活动,持续优化人才发展生态。

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