北京通州海淀共建国家级人力资源服务产业园引领招商引资新格局

所属地区:北京 发布日期:2025年08月08日
北京市以招商引资为抓手,启动国家级人力资源服务产业园建设,旨在优化产业结构、吸引全球顶尖人才,通过“一区两园”模式推动人力资源服务业高质量发展。
一、国家级人力资源服务产业园采用“一区两园”模式在2024年加快建设。“一区”即北京人力资源服务产业园,“两园”则分布在通州区和海淀区,其中通州园重点融合公共服务体系与产业发展,海淀园聚焦高端化和国际化支撑。近日,相关规划正式公布,两个园区已完成选址评估,预计2025年建成投用,标志着北京市在新阶段强化人才战略的整体布局。
二、通州园区定位为“政府公共人力资源服务+人力资源产业发展”,在2024年已通过政策引导和政府购买方式,加速产业向东部分布。此举不仅带动人力资源服务产业及相关生产性服务业集聚,还促进了与河北、天津等地的人才协同发展,推动京津冀区域一体化进程深化,助力疏解非首都功能和人口均衡转移。
三、海淀园区则定位于“高端化+国际化人力资源服务支撑体系”,2024年以来根据北京市“高精尖”经济结构需求,集中发展创新业态。园区致力于形成国际化合作平台,提升高端人才竞争能力,吸引全球前沿领域投资。通过一站式公共服务,为顶尖专家团队提供定制化服务,强化北京市在全球人才地图中的核心地位。
四、为保障园区高效运营,相关部门在2024年研究针对性政策,适度提高准入标准以过滤低端服务主体。政策框架包括优化档案管理、社会保险整合及外籍人才签证流程,培育新兴增长点如人工智能在招聘中的应用、灵活就业模式创新,逐步构建可持续动能支撑产业升级。
五、目前,北京市人力资源服务产业已形成规模基础,现有从业机构以千计数量级、年营收超千亿元级别、从业人员数万级别。产业园建设项目在2024年将进一步释放潜力,预期通过市场机制吸引跨国企业投资,优化人才结构并为创新经济注入活力,服务国家高质量发展战略。
六、总体来看,北京通州区和海淀区产业园的建设,在2024年将成为区域经济引擎,推动人才服务数字化和国际化水平跃升。这不仅回应国家人力资源强国政策号召,还通过开放合作强化全球人才吸引力,为城市可持续发展贡献关键支撑。

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