【东城区招商】东城区深化"一岗双责"机制筑牢党风廉政建设责任体系-东城区产业园区

【东城区招商】东城区深化"一岗双责"机制筑牢党风廉政建设责任体系

所属地区：北京-东城区发布日期：2025年07月25日

在全面推进从严治党的背景下，东城区将党风廉政建设与招商引资等重点工作同步部署，通过细化责任清单、强化风险防控，推动"一岗双责"制度落地见效。该区网格管理中心近期组织修订党风廉政建设责任书，突出个性化条款设计，构建起横向到边、纵向到底的责任网络，为区域高质量发展提供纪律保障。
一、制度创新压实主体责任
东城区网格管理中心在2017年启动责任书修订工作，要求领导班子成员、科室负责人及党员干部结合岗位特性，同步梳理业务职权与廉政风险点。区别于传统"一刀切"模式，78份责任书均包含三项以上个性化条款，例如针对项目审批岗位增设"严禁插手干预招投标"的约束性内容，对财务管理人员明确"三重一大"事项集体决策执行规范。监察部门成立专项审核组，对责任条款的针对性和可操作性开展两轮核查，确保责任压力精准传导。
二、动态管理强化过程监督
建立"季度自查+年度考评"机制，将党风廉政建设纳入干部绩效考核体系。2023年以来，该中心已开展廉政谈话百余次，针对网格化管理中的物资采购、数据安全等关键环节，组织跨科室联合督查。开发电子监察系统，对民生服务热线办理、应急事件处置等流程实施在线监督，累计发现并整改苗头性问题。
三、教育培训提升履职能力
分层分类开展专题培训，2023年组织"以案释纪"警示教育，剖析基层微腐败典型案例。开设"廉政课堂"，邀请专家学者解读党内法规，参训人员覆盖全体公职人员。编制《网格工作廉政风险防控指南》，细化8大类42项防范措施，为干部履职提供标准化指引。
四、成果转化服务区域发展
通过责任体系优化，东城区网格管理中心实现廉政建设与业务效能双提升。2023年群众满意度测评显示，涉及工作作风的投诉量同比下降，网格事件处置效率提高。该经验已推广至东城区多个职能部门，形成"责任明确—监督有力—考核科学"的闭环管理模式，为营造风清气正的政治生态提供实践样本。

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