【招商】雁栖开发区创新安全生产管理推行“一企一清单”模式-北京产业园区

【招商】雁栖开发区创新安全生产管理推行“一企一清单”模式

所属地区：北京发布日期：2025年07月24日

在持续推进区域招商引资和产业升级的背景下，雁栖经济开发区近期启动了一项创新性安全生产管理举措，旨在通过标准化、精细化的隐患排查机制，为入驻企业构建更安全的发展环境。该举措聚焦“一企一标准、一岗一清单”模式，通过试点先行、分类指导的方式，进一步压实企业主体责任，提升区域本质安全水平。
一、政策背景与总体部署
根据安全生产领域相关指导文件要求，北京市怀柔区于2017年初全面强化隐患排查治理体系建设。在专项工作动员会上，区安全监管部门明确提出，要推动企业建立个性化、差异化的隐患排查标准，实现从“被动整改”向“主动预防”转变。会议召集了属地管理部门、技术支撑机构及重点企业代表，共同研讨清单编制规范与实施路径，强调通过政企协同形成长效机制。
二、试点工作的创新特点
雁栖开发区作为怀柔区产业集聚区，率先选取17家安全生产基础较好的企业开展试点。这些企业均通过三级以上安全生产标准化认证，具备自主开展风险管控的能力。试点方案突出三个特点：一是定制化，针对不同行业、规模企业制定专属排查标准；二是岗位化，将责任细化到生产环节的最小单元；三是动态化，建立隐患自查自报信息化平台，实现闭环管理。
三、实施路径与阶段性目标
试点工作分三阶段推进：第一阶段完成企业风险源辨识和清单模板设计；第二阶段开展全员培训并试运行排查机制；第三阶段评估优化后向全区推广。开发区同步引入第三方技术力量，为企业提供专业指导。通过标准化清单工具，帮助企业建立“日常检查—隐患上报—整改验收”的全流程管理体系，计划用半年时间形成可复制的经验。
四、长效意义与区域协同效应
此项工作不仅是落实安全生产责任的创新实践，更与开发区招商引资形成良性互动。精准化的安全管理能有效降低企业运营风险，增强投资者信心。怀柔区后续将结合试点成效，在危化、制造等重点领域深化应用，并探索与信用体系、保险机制挂钩的激励政策，推动安全生产治理向事前预防转型，为区域高质量发展筑牢安全屏障。

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