【昌平区招商】昌平创新服务促城乡劳动力绿色发展-昌平区产业园区

【昌平区招商】昌平创新服务促城乡劳动力绿色发展

所属地区：北京-昌平区发布日期：2025年07月18日

昌平区围绕绿色发展理念，以招商引资为抓手，深度整合区域资源，系统推进城乡劳动力绿色就业工程。该区通过机制创新与精准施策，将生态资源转化为就业优势，在特色农业、全域旅游、会展服务等领域开发多元化绿色岗位，同时构建分层分类的就业服务体系，有效促进城乡居民高质量就业，实现经济增长与生态保护的良性互动。
一、深化就业政策直达机制
2023年，昌平启动"政策进基层"专项行动，组建专业宣讲团队赴流村、城北等镇街开展巡回服务。创新推出"1小时政策直通车"，在多家企业设立移动服务站，对"1+3"就业创业政策包进行场景化解读。同步开发线上答疑平台，实现政策咨询全天候响应，累计服务劳动者两千余人次。重点引导企业设立生态保育、节能环保等新型岗位，推动传统产业绿色转型过程中释放就业空间。
二、释放节会经济就业潜能
依托第五届农业嘉年华的延寿、乐多港双会场布局，创新设立"节会就业服务岗"。2022年嘉年华期间，建立岗位开发联动机制，围绕场馆运维、生态养护、智慧导览等需求，定向开发五百余个临时岗位。特别设置生态讲解员、有机品鉴师等特色职位，实现会展结束后的岗位转化率超四成。该模式已复制至全区重要文旅活动，形成节会就业的常态化供给体系。
三、构建精准就业援助体系
创新"双低群体"就业帮扶机制，2023年建立"三级联访"制度。组建专项工作队深入低收入村镇，通过大数据筛查与入户核查结合，建立涵盖技能状况、就业意向的"一户一档"动态台账。打造公益性绿色岗位储备库，重点开发生态管护、社区环保等适配性岗位，实施"一人一策"岗位匹配服务。建立就业稳定性追踪机制，对在岗人员提供持续技能提升支持。
四、拓展全域旅游就业渠道
立足"京北黄金旅游线"空间布局，制定乡村旅游就业扩容计划。2022年起设立专项扶持资金，引导沿线的南口、延寿等镇街发展特色民宿、有机农场、非遗工坊等绿色业态。创新"农旅结合"模式，推动草莓采摘基地升级体验型农场，带动农户转型农业技师。同步完善旅游配套产业，培育生态餐厅、手工制作等新兴领域，形成全域旅游就业矩阵。
五、建立绿色就业长效机制
制定全国首个区县级绿色就业标准体系，设立生态岗位认证机制。创新"绿色技能双提升"工程，联合职业机构开发循环经济、低碳管理等培训项目，累计培训四千余人次。建立企业绿色用工奖励制度，引导市场主体开发长期性生态岗位。构建岗位开发效能评估模型，动态优化政策工具箱，确保绿色就业体系可持续发展。
通过系统性制度创新，昌平形成绿色产业与就业扩容的互促机制。数据显示，该区绿色岗位年均增长率连续三年超12%，在生态管护、有机农业、生态旅游等新兴领域形成特色就业集群，城乡居民在参与生态建设中实现增收致富，为城乡融合发展和生态文明建设提供了实践范例。

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