【北京招商】春风行动助力七千余人就业 多措并举稳岗扩需促发展

所属地区:北京 发布日期:2025年07月18日
北京市通过"春风行动"专项服务,在强化招商引资与就业联动机制下,累计提供近10万个岗位,帮助7000余名劳动者实现稳定就业。该行动整合公共资源,通过政策扶持、岗位对接及技能培训等举措,有效缓解了重点群体就业压力,为区域经济发展注入活力。
一、专项服务覆盖全域供需匹配精准高效
2018年,北京市以"春风行动"为抓手,联动16个区开展就业服务,重点针对农村劳动力、失业人员等群体。通过143场专场招聘会搭建对接平台,结合线上岗位推送,实现岗位信息全域覆盖。统计显示,超六成就业者通过区内匹配实现就近上岗,跨区域就业通道同步畅通,部分劳动者赴京津冀周边城市就业,体现了区域协同效应。
二、政策服务双驱动就业创业协同推进
活动期间,北京市人力社保部门发放政策宣传材料10万份,提供职业指导、技能培训等"一站式"服务2.8万人次。针对创业者推出小额贷款、补贴申领等配套支持,部分街乡设立"就业服务驿站",将岗位推荐与技能提升相结合。例如,通州区开展家政、电商等定向培训,参训者就业率达七成以上。
三、动态跟踪保实效长效机制巩固成果
为确保政策落地,北京市建立"督查-评估-优化"闭环机制。通过随机抽查企业用工情况、回访就业者满意度,动态调整服务策略。朝阳区试点"就业红黄蓝"分级管理,对重点企业实施用工监测,海淀区依托大数据分析岗位供需趋势,为后续政策制定提供依据。
四、产岗融合促发展未来聚焦质量提升
下一步,北京市将深化就业与产业联动,在高端制造、数字经济等领域开发优质岗位。计划联合重点企业开展"订单式"培训,并探索灵活就业保障措施。2018年行动中,亦庄开发区已试点"企业用工联盟",未来该模式或将在全市推广,进一步优化人力资源配置。
此次行动通过政企协同、区域联动,既解决了企业用工需求,也为劳动者提供了多元化就业路径。北京市人力社保部门表示,将持续完善公共就业服务体系,推动实现更高质量充分就业。

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