【招商】积分考核凝聚社区动能龙山街道创新治理促发展-北京产业园区

【招商】积分考核凝聚社区动能龙山街道创新治理促发展

所属地区：北京发布日期：2025年07月17日

安徽省马鞍山市龙山街道通过实施党员分类积分管理制度，显著提升党员参与度和基层组织效能，助力优化社区治理环境，为招商引资创造有利条件。2023年，街道在总结试点经验基础上全面铺开这一机制，有效激发党员先锋作用，为高质量发展注入了强劲动力。
一、面对基层党员群体在年龄、文化和分布上的差异，2022年后期，龙山街道党委启动分类积分管理制度探索，旨在解决参与不足和凝聚力薄弱问题。在全面从严治党背景下，街道借鉴全国多地先进做法，制定科学考核标准，以“理顺人心、凝聚力量”为主线，突出分类管理机制设计，确保制度公平有效。这种模式强调精准施策，避免一刀切，通过量化评价激励党员在社区服务中发挥主力军作用。
二、龙湖新村社区作为首批试点单位，于2023年初率先实施积分考核体系。社区党委结合党员实际，细化积分细则，推行“两手抓”方法，即一手强化动态管理、一手完善制度规范。例如，针对高龄党员设立弹性积分项目，结合线上活动平台提升参与便利性；通过志愿服务积分挂钩关爱激励，增强了归属感。试点阶段，社区组织多样党内活动，使参与率稳步上升，教育管理工作得到系统性优化，体现了机制的科学性和适应性。
三、为推广试点经验，2023年3月，龙山街道党委组织召开专题推进会，引导各社区副书记现场学习交流。会上重点分析了积分管理的初衷和实施路径，强调分类考核标准的核心作用。街道党委系统梳理试点成果，引导社区结合实际借鉴推广，避免简单复制。此举深化了制度理解，为后续全面实施奠定了坚实基础。
四、龙山街道党委计划在2023年下半年启动全域积分考核推广，覆盖街道所有社区单元。推广方案突出分类细化，通过建立长效跟踪机制，持续优化制度设计。具体措施包括定期反馈评估、强化结果运用等，旨在激发党员在社区建设中的主动性和创新力。这一部署将有力提升基层党组织号召力，带动整体治理效能跃升，并为招商引资营造稳定高效的软环境。
五、积分管理制度的全面铺开，标志着龙山街道基层党建步入科学化新阶段。在试点成效支持下，新模式已转化为党员行动的驱动力，通过凝聚先锋力量，助力社区任务高效落实。街道党委将持续深化制度创新，确保管理规范化长效运行，为高质量发展贡献坚实保障。

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