【招商】人社服务创新驱动区域就业新突破-北京产业园区

【招商】人社服务创新驱动区域就业新突破

所属地区：北京发布日期：2025年07月15日

2016年，北京市昌平区人力社保部门紧密对接招商引资项目，以深化改革优化服务体系，推动劳动力市场稳定发展，成功帮助超万名群众实现就业增收。
一、聚焦转型大局改革创新就业体系。人力社保机构围绕区域经济结构调整，将招商项目与岗位需求联动，通过政策扶持与资源整合，打造以就业惠民和社保兜底为核心的模式。例如，在强化人才引进中，部门联合企业定期举办技能培训，覆盖多个乡镇，提升劳动者适岗能力。同时，结合效能提升举措，简化服务流程，确保帮扶措施精准落地。
二、深化社区服务构建多渠道就业网络。针对城乡劳动力需求差异，基层社保站点开展常态化走访与宣传，利用区域资源鼓励企业吸纳本地人员。在兴寿镇等地，组织就业培训班和政策推广活动，聚焦提升村民技能，与企业联动开发岗位，覆盖务农人员及困难群体。该模式促进就业市场活跃度，有效应对转型挑战。
三、强化兜底保障支持创业带动就业。通过创业孵化平台与贷款支持，激发创业活力，扩大就业容量。全年成功孵化小微企业项目，带动多人就业；同时，针对困难群体强化社保服务，降低失业风险。全区实现创业人数增长，并新增就业岗位，体现体系协同效应。
四、成果体现服务效能与经济互促。就业服务体系创新推动失业率保持低位水平，劳动力市场稳定态势持续巩固。社区联动政策覆盖广泛，技能提升带动薪资增长，促进区域经济与社会和谐发展。相关措施确保就业规模稳步扩大，为后续人力资源优化奠定基础。

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