顺义临空经济人才高地建设会议聚力招商引资新动能-顺义区产业园区

顺义临空经济人才高地建设会议聚力招商引资新动能

人才政策

所属地区：北京-顺义区发布日期：2025年08月22日

近日，顺义区围绕临空经济高端人才聚集区建设召开专题会议，旨在通过政策集成、措施规范和品牌打造，加速招商引资进程，吸引全球资本和技术人才，助力区域产业结构升级与经济高质量发展。本次会议强调了多部门协作机制的核心作用，以系统化人才政策体系为核心，激发临空经济区创新活力，为未来产业发展注入新动能。
一、临空经济区建设的战略背景
临空经济区是依托首都机场枢纽优势形成的产业集聚区，聚焦航空物流、生物医药、信息技术等高端领域。2024年，该区域发展规划被列为北京市重点工程，旨在打造京津冀区域创新引擎。高端人才聚集工程作为支撑，将结合国家人才战略要求，促进产业链、人才链深度融合。相关数据显示，临空经济区已累计引进百余家跨国企业，需通过人才政策优化提升竞争力。
二、政策体系的系统化整合
会上明确以《临空经济高端人才聚集工程暂行办法》为统领，推动区内各部门政策整合。教育部门聚焦国际人才引进政策，提供技能培训服务；产业部门统筹税收减免和补贴机制；科技部门优化研发支持政策。通过建立联席机制，实现政策无缝衔接，避免重叠与矛盾。这一整合旨在形成覆盖人才引育、发展、保障的一体化体系，提升投资吸引力。
三、执行措施的规范化设计
为落实政策，各成员单位细化操作细则，强化需求对接流程。人力资源部门牵头制定精准需求调研表，确保措施针对不同行业；招商部门设立绿色通道，简化高端人才项目审批程序；法规部门负责合规审核，制定监督评估标准。措施设计以可实施性为核心，包括设立“一站式服务窗口”和快速响应机制，确保人才需求及时解决。
四、区域品牌的系统化推广
会议强调了打造“顺义临空经济人才名片”的战略，通过多渠道宣传提升全球影响力。营销部门利用国际峰会、数字化平台展示政策优势；文化部门策划主题推广活动，突出特色产业亮点。品牌建设以创新驱动为核心，整合高端人才成功案例，吸引海外企业关注，助力招商引资突破。
五、部门协作的高效机制
多部门协同是工程落地的关键路径。会上成员单位汇报了具体分工：商务部门推动外资企业合作项目；公共服务部门强化基础设施配套；创新中心牵头产学研合作机制。通过定期会议和信息共享平台，形成问题即时反馈链，确保各部门行动统一，增强政策整体效应。
六、经济社会发展的预期成效
工程实施将直接推动临空经济区就业增长与技术创新，据预计，通过人才聚集可新增高端岗位数千个，促进服务业升级。政策优化还将辐射区域招商引资额翻倍，带动航空产业链产值提升。长远展望，顺义临空经济区将以人才高地为核心，构建国际化开放平台，服务国家创新发展大局。

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