北京经开区多措并举根治欠薪助力招商引资环境优化-北京产业园区

北京经开区多措并举根治欠薪助力招商引资环境优化

经济开发区

所属地区：北京发布日期：2025年08月18日

为持续优化营商环境、保障劳动者权益，北京经济技术开发区近期围绕根治拖欠农民工工资问题推出一系列举措，通过实名制管理、工资专户等制度创新，力争实现工程建设领域工资支付规范化。这些措施不仅维护了农民工合法权益，也为区域招商引资提供了更稳定的用工保障。
一、全面推行劳动用工实名制管理
在工程建设领域，用人单位需建立农民工实名信息档案，配套劳动计酬手册，动态记录用工及工资支付情况。该制度分阶段推进，2017年覆盖40%在建项目，2018年提升至70%，2019年实现全覆盖，从源头明确工资支付责任主体。
二、严格执行按月足额支付规定
要求企业按月结算农民工工资，做到月清月结。2017年80%以上在建项目落实该规定，2018年覆盖率扩大至90%，2019年基本实现全领域执行，确保工资支付周期透明化。
三、差异化实施工资保证金制度
工程建设企业需按信用等级缴纳工资保证金，支持银行保函等担保形式。2017年底前覆盖全部在建项目，并逐步向加工制造等欠薪高风险行业延伸，形成资金兜底机制。
四、完善工资专用账户管理体系
施工企业须开设独立账户专用于发放农民工工资，推行总承包企业代发模式。2017年60%项目建立专户，2018年达80%，2019年全面落地，实现工资款与工程款分账管理。
北京经开区通过上述制度组合拳，构建起预防、监管、惩戒相结合的治欠体系，既保障了农民工及时足额获得劳动报酬，也为企业投资兴业营造了更公平的法治环境。

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