大兴专场招聘会彰显城市温度多元建设者共筑首都未来-北京产业园区

大兴专场招聘会彰显城市温度多元建设者共筑首都未来

所属地区：北京发布日期：2025年08月16日

在推进首都高质量发展的进程中，北京市通过招商引资与民生保障双轮驱动，为城市更新注入活力。近期大兴区举办的安全隐患整治专场招聘会，不仅为关停场所务工人员提供正规就业渠道，更以“五险一金+食宿培训”的保障机制，凸显了城市对劳动者权益的重视。这场行动既是疏解非首都功能的配套举措，也是北京凝聚五湖四海建设者的生动实践。
一、安全隐患整治与就业保障同步推进
2023年冬季，大兴区在安全隐患清理专项行动中关停了一批散乱污场所，随即联动属地企业连续举办两场专场招聘会。参会企业均经过严格筛选，提供安全合规的工作环境，部分岗位月薪较务工者原收入提升约20%。一名曾在小作坊工作的劳动者表示，新岗位的工伤保险和消防培训让其“心里有了底”。此类招聘会通过政企协作，将整治行动与民生托底无缝衔接，避免“一刀切”带来的就业断层。
二、劳动者权益保障成首都发展核心议题
北京近年持续优化劳动保障体系，2022年修订的《北京市劳动合同规定》明确要求企业为劳动者缴纳社会保险。此次招聘会上，90%的岗位承诺提供标准化宿舍，部分制造业企业还增设职业健康体检。这些举措与首都建设国际和谐宜居之都的目标相契合——既需高端人才引领创新，也离不开基层劳动者维护城市运转。数据显示，2023年北京市外来务工人员参保率同比上升5个百分点，反映出政策落地成效。
三、历史积淀与开放包容的城市基因
从建国初期的十大建筑到新时代城市副中心建设，北京的发展始终依托全国建设者的智慧。上世纪90年代，中关村科技园区汇聚数十万外来科技人才；2021年环球影城开业时，超60%一线员工来自周边省份。这种开放气质在当下转化为具体政策：大兴区为留京劳动者开设技能提升班，朝阳区试点“新市民公寓”项目，均体现城市对建设者的长效关怀。
四、疏解与提升并重的首都发展逻辑
在京津冀协同发展战略下，北京一方面疏解低端产业，另一方面通过“服务包”机制吸引优质企业入驻。2023年全市新增“专精特新”企业超500家，带动高质量就业岗位1.2万个。这种结构调整并非排斥外来人口，而是推动人才与产业同步升级。正如部分参与招聘会的企业所述：“我们需要的不仅是劳动力，更是愿意与城市共同成长的伙伴。”
凛冬中的招聘会现场，务工者与企业代表的热切交流，成为北京城市温度的最佳注脚。这座千年古都正以更具弹性的社会治理、更完善的劳动保障体系，向世界宣告：每一位建设者的尊严与梦想，都将在这里得到珍视与回应。

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