密云区招商引资

• 【密云区招商】密云区两项节能技术入选国家重点推广目录

  近年来，密云区通过招商引资积极引入高新技术企业，推动绿色低碳产业发展。近日，国家发展和改革委员会发布新一批“国家重点节能低碳技术推广目录”，密云经济开发区企业北京京海换热设备制造有限责任公司研发的两项技术成功入选，标志着密云区在节能环保领域取得重要突破。 一、技术入选背景与政策支持 国家发展和改革委员会发布的推广目录旨在推动节能降碳技术应用，助力实现“双碳”目标。此次入选的“宽通道双级换热燃气锅炉烟气余热回收技术”和“基于全焊接高效换热器的撬装换热站技术”，均经过严格评审，具备显著的节能减排效益。密云区近年来依托政策扶持，鼓励企业加大研发投入，为技术突破提供了有力支撑。 二、核心技术特点与创新价值 宽通道双级换热燃气锅炉烟气余热回收技术通过两级换热器设计，高效回收烟气中的显热和潜热，将锅炉能效提升至行业领先水平。该技术可广泛应用于工业锅炉改造，减少能源浪费和碳排放。另一项撬装换热站技术采用全焊接高效换热器，集成智能控制系统，实现按需供热、自动水处理和远程监控，大幅降低供热系统能耗，适用于城市集中供热和工业领域。 三、企业研发历程与区域产业协同 北京京海换热设备制造有限责任公司自2002年落户密云经济开发区以来，专注于换热技术研发与产业化。密云区通过搭建产学研合作平台，推动企业与高校、科研机构协同创新，加速技术成果转化。此次入选的两项技术已在国内多个项目中成功应用，经济效益和社会效益显著。 四、未来推广前景与行业影响 随着国家对绿色低碳技术的重视，这两项技术有望在更多领域推广。密云区计划通过示范项目建设和政策引导，进一步扩大技术应用范围，助力区域能源结构优化。相关专家指出，此类技术的普及将推动供热、工业锅炉等行业向高效低碳方向转型，为全国节能减排目标提供技术支撑。 密云区将持续优化营商环境，吸引更多节能环保企业集聚，打造绿色技术创新高地，为高质量发展注入新动能。

  2025-07-28

• 【密云区招商】密云区教委部署教育宣传重点 强化协同创新与品牌塑造

  近日，密云区教委召开专题会议研究教育宣传工作，围绕服务区域发展大局和招商引资需求，系统规划年度宣传重点。会议提出以六大主题为核心，整合资源打造教育品牌，同时强调信息留存与传播创新，为区域教育高质量发展营造良好舆论环境。 一、聚焦六大主题构建宣传矩阵 会议明确2017年教育宣传工作将围绕“基础建设成果展示”“师资队伍风貌提升”“教育资源均衡发展”“体制机制改革突破”“区域特色亮点推广”“办学规范成效彰显”展开。相关部门结合职能分工，对主题实施路径进行细化，例如通过典型案例呈现校园建设进展，以专题报道反映教师队伍建设成果，借助新媒体手段展现集团化办学成效。 二、创新传播方式强化协同机制 针对宣传手段单一问题，会议提出构建“全媒体+多维度”传播体系：整合传统媒体与短视频平台资源，策划互动性强的线上活动；结合重要时间节点，推出“开学季”“毕业季”等系列报道；制作反映教育改革历程的专题片。各部门需建立信息共享机制，确保宣传内容与业务进展同步更新。 三、突出服务功能深化宣传实效 会议强调宣传工作要紧密对接区域发展需求，特别是通过展示优质教育资源配置成果，增强招商引资吸引力。例如重点宣传名校引进、校企合作等项目进展，突出教育服务区域经济的功能。同时要求完善宣传素材归档制度，建立可追溯的影像资料库，为决策分析提供依据。 四、压实责任完善考核体系 会议最后部署了宣传任务责任分工，要求各科室指定专人对接宣传工作，将宣传成效纳入年度考核指标。通过定期召开协调会、组织业务培训等方式，提升宣传队伍专业水平，确保高质量完成年度宣传目标，助力密云教育品牌建设迈上新台阶。

  2025-07-28

• 【密云区招商】北京市密云新城再生水厂工程获建设用地批复 助力区域水环境治理

  近日，北京市密云新城再生水厂工程取得北京市政府建设用地批复，标志着这一服务区域发展、改善生态环境的重大水务基础设施项目进入实质性推进阶段。该项目位于密云经济开发区西南部，采用BOT模式建设，建成后将显著提升区域污水处理与再生利用能力，为密云区优化营商环境、加强招商引资提供坚实的生态保障。 一、项目建设契合区域发展与生态保护需求 密云区作为北京市重要的生态涵养区和饮用水源地，水资源保护与水环境治理是区域发展的重中之重。随着密云经济开发区产业集聚效应逐步显现，以及区域人口规模的稳步增长，现有污水处理设施的处理能力和处理标准已难以满足发展需求。2023年，北京市政府正式批复该项目建设用地，正是基于对区域发展规划的统筹考量，旨在通过新建高标准再生水厂，补齐基础设施短板，为区域经济社会高质量发展提供支撑。项目建成后，将有效解决区域污水收集处理问题，减少污染物排放，对改善潮白河等流域水质、维护水生态平衡具有重要意义。 二、MBR工艺提升污水处理效能与再生水利用价值 该工程采用MBR（膜生物反应器）生物处理工艺，这一技术在污水处理领域具有显著优势。相较于传统处理工艺，MBR工艺通过膜分离技术与生物处理单元的结合，能更高效地去除水中的有机物、氮磷等污染物，出水水质可达到更高标准，部分指标可满足地表水Ⅳ类标准，具备较强的再生利用潜力。项目设计日处理规模为6.5万吨，处理后的再生水可广泛应用于工业生产、市政绿化、道路清扫、河道生态补水等领域，有效替代传统水资源，提高区域水资源循环利用率，助力北京市“节水优先、量水而行”的水资源管理战略落地。 三、BOT模式创新推动基础设施建设市场化运作 项目采用BOT（建设-运营-移交）模式推进，是密云区在基础设施建设领域引入社会资本、创新投融资机制的重要实践。通过这种模式，政府部门负责规划、监管和服务，社会资本方承担项目的投资、建设和运营维护责任，在合作期限内通过收取污水处理费等方式获得合理回报，合作期满后将项目无偿移交给政府。这种模式不仅能有效减轻地方财政压力，还能借助社会资本在技术、管理和运营效率上的优势，提升项目建设质量和运营水平。同时，市场化的运作方式也有利于引入竞争机制，推动污水处理行业技术进步和服务优化，为区域基础设施建设积累可复制、可推广的经验。 四、稳步推进后续工作擘画区域发展长远蓝图 目前，项目已取得建设用地批复，下一步将严格按照国家及北京市相关法律法规，有序办理征地拆迁、规划许可、施工许可等手续，确保项目合规合法推进。据了解，项目计划在完成前期准备工作后尽快启动建设，预计建设周期约两年。建成投运后，将首先满足当前6.5万吨/日的处理需求，随着区域发展逐步扩展至远期10万吨/日的规模。该项目的实施，不仅是密云区加强生态文明建设、补齐环境基础设施短板的具体举措，更是推动区域经济与生态协调发展的重要支撑，将为密云区打造宜居宜业宜游的生态城市注入强劲动力，也为北京市推进水资源循环利用、建设国际一流和谐宜居之都贡献密云力量。

  2025-07-28

• 【密云区招商】密云区农产品电商产业升级助力乡村振兴

  近年来，密云区通过招商引资与产业融合，推动农产品电子商务实现跨越式发展。当地已培育出多家千万级和百万级销售规模的电商企业，网络销售额显著增长。未来将通过“一村一品一电商”等模式，进一步优化产业链，强化产销对接，为乡村振兴注入新动能。 一、龙头企业引领产业规模化发展 密云区依托生态资源优势，重点扶持农产品电商企业集群化发展。其中，“密农人家”“云梦园”等5家企业年销售额突破千万元，成为区域标杆；“密园小农”等10家企业跻身百万级梯队，形成多层次产业格局。2016年，全区农产品网络销售总额达9000余万元，较前一年实现倍数增长，反映出市场对密云优质农产品的认可。 二、“一村一品一电商”模式深化产销衔接 为提升农产品商品化率，密云区推动电商企业与种植端深度合作。一方面，在特色农产品集中区域建设标准化包装车间，减少流通损耗；另一方面，鼓励企业建立订单式生产基地，以市场需求指导生产计划。例如，某合作社通过电商平台预售当季核桃，带动周边200余农户增收，实现产销精准匹配。 三、供应链升级保障产品竞争力 密云区引导电商企业向产业链上游延伸，通过建立紧密型生产基地，把控品质标准。部分企业已与农户签订长期协议，统一提供种苗、技术并回购产品，确保货源稳定。同时，冷链物流设施的完善使鲜食玉米、水库鱼等特色产品配送时效提升30%，消费者满意度显著提高。 四、人才培育夯实可持续发展基础 针对电商运营短板，密云区连续多年开展专项培训，内容涵盖平台运营、品牌营销等实务技能。2023年新增培训超500人次，其中30%参训者成功创业或加入电商企业。此外，通过举办创新创业大赛，挖掘孵化了一批本土电商项目，为产业持续发展储备人才。 密云区农业农村部门表示，下一步将整合财政、土地等政策资源，支持电商企业参与农产品品牌建设，同时探索跨境电商合作，拓宽“密云农业”市场半径，为乡村振兴提供新引擎。

  2025-07-28

• 【密云区招商】密云区深化京承文化合作共筑区域协同发展新格局

  近年来，密云区文化委员会以京津冀协同发展战略为契机，通过完善工作机制、强化执法联动、推动文物保护、促进文化交流等举措，扎实推进京承地区文化市场战略合作，为区域协同发展注入文化动能。在招商引资方面，密云区积极吸引文化企业落户，推动文化产业与区域经济深度融合，打造京承文化合作新高地。 一、构建长效合作机制，夯实协同发展基础 密云区文化委员会牵头研究制定"扫黄打非·护城河工程"京承地区文化市场战略合作协议，联合平谷区、怀柔区文化部门与河北省承德市文化广电和旅游局签署四方协议。协议确立了联席会议、定期沟通、信息共享、合作协助四项工作机制，2023年以来已召开跨区域协调会议，解决交界地带文化市场监管难题。该机制被纳入京津冀文化市场一体化建设重点任务，形成可复制的区域合作样板。 二、创新跨区域执法模式，提升文化市场监管效能 2023年夏季，密云区成功举办京承战略合作文化执法法制培训，两地百余名执法人员系统学习新修订的文化市场管理条例。同年秋季启动的联合执法行动中，京承两地组成混合编队，对印刷企业、娱乐场所、互联网上网服务营业场所等开展交叉检查，累计查处违规经营案件。这种"异地互查"模式有效打破了属地管理壁垒，相关经验已在京津冀文化执法协作会议上推广。 三、共护长城文化遗产，推动文保区域协作 以长城国家文化公园建设为契机，密云区与承德市建立文物保护联合巡查制度，2024年初对古北口-金山岭长城段开展首次协同勘察。双方共同制定《交界地带文物安全联防联控方案》，建立文物违法线索即时通报机制。在2023年文化遗产日期间，两地联合举办长城保护宣传活动，发放双语宣传手册，增强沿线居民文物保护意识。 四、搭建群众文化舞台，促进艺术交流互鉴 密云区组织优秀文艺团体参与承德市兴隆县春节联欢会录制，选送的原创节目获得当地观众好评。2023年举办的"我爱唱歌"京津冀百姓歌手大赛吸引两地千余名爱好者参与，决赛在密云和承德设立双会场。在视觉艺术领域，密云区选送作品参加京津冀民间绘画邀请展和四省市十五区县书画影联展，其中反映长城文化的摄影组图获得组委会特别推荐。这些活动不仅丰富了群众文化生活，更促进了京承两地艺术创作的深度交融。

  2025-07-28

• 密云区人大代表调研科技创新与招商引资成果

  近日，密云区人大常委会组织部分代表对区域科技创新工作进行专题视察，重点考察高新技术企业发展现状及招商引资成果。此次调研旨在推动科技创新与产业升级深度融合，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、实地考察聚焦科技企业创新实践 视察组先后走访了两家具有代表性的国家高新技术企业。其中，某生物医药企业通过自主研发的心血管介入器械已实现产业化，产品覆盖全国市场；另一家智能制造企业则在伺服系统领域取得技术突破，相关产品应用于航空航天等高端领域。在密云科技馆，代表们详细了解了区域科技发展历程及创新成果转化情况。 二、科技创新工作获阶段性成效 座谈会上，相关部门汇报了密云区自"十二五"规划实施以来的科技创新进展。数据显示，全区高新技术企业数量实现稳步增长，科技研发投入占比持续提升。代表们认为，密云区将科技创新作为核心发展战略，通过完善政策体系、搭建创新平台等措施，形成了具有区域特色的科技生态。 三、代表建议擘画创新发展蓝图 围绕提升区域创新能力，代表们提出建设性意见：首要任务是深化与首都科研院所的合作，重点引进符合区域产业定位的前沿技术项目；其次需优化人才政策，构建"引育留用"全链条服务体系，特别是加强高端人才公寓、子女教育等配套保障；最后要把握怀柔科学城建设机遇，争取更多国家级科技基础设施布局密云。 四、多措并举推动创新成果转化 密云区科委表示，将重点推进三方面工作：加快制定科技创新三年行动计划，建立重点项目库；设立专项基金支持科技成果转化；联合经信部门建立"科技型企业梯度培育机制"。近期还将举办专场招商活动，吸引更多科技型企业落户。 此次视察活动为密云区科技创新工作提供了重要指导。下一步，相关部门将建立建议办理台账，定期督导落实情况，切实将人大监督成果转化为推动区域创新发展的实际成效。

  2025-07-28

• 【密云区招商】密云青年学子闪耀京华创新舞台

  近日，第37届北京青少年科技创新大赛顺利落幕，密云区积极组织青少年参与，取得多项荣誉，此举不仅彰显区域科技教育成果，还吸引潜在招商引资机遇，推动区域经济高质量发展。 一、本届大赛由北京市科学技术协会和北京市教育委员会共同主办，北京青少年科技中心及怀柔区教育委员会等单位承办，于2023年在中国科学院大学怀柔校区举行。该赛事作为北京市重点科教活动，吸引了全市16个行政区及国际代表的近千名师生齐聚一堂，旨在激发青少年创新思维。密云区通过区级选拔和市级复赛，推选多支队伍进入决赛，展示了当地对科学教育的重视与投入。 二、在决赛现场，密云区两名中学生凭借智能环保项目脱颖而出，荣获优秀科技创新项目二等奖。其中，一名学生还斩获专项二等奖，并获相关奖励，另一名学生接受媒体专访分享见解。此外，密云区三所小学的科幻艺术作品和两所中学的科技创意作品在现场展览环节获得好评。这些成果体现了密云青少年在人工智能、生态保护等前沿领域的探索潜力。 三、赛事结束后，密云区整体表现亮眼，共斩获市级一等奖、二等奖及三等奖多个奖项。密云区科学技术协会凭借高效的组织工作，荣膺大赛优秀组织奖。这反映了密云科教系统近年来加强资源整合和培训机制，如定期举办校内孵化营和区域竞赛，为青少年提供展示平台。赛事闭幕式强调，科技创新是城市发展驱动力，类似活动将持续扩大规模。 四、展望未来，大赛成果将进一步转化为密云区域发展动能。密云区政府已规划将科教优势融入产教融合战略，通过优化人才政策吸引外部投资，并计划深化创新教育课程。这类国际赛事平台为地区提升影响力铺路，助力科技产业集群构建。2023年大赛落幕不意味终结，而是新一轮青少年创新的起点。

  2025-07-28

• 【密云区招商】密云区获评国家级财政管理绩效考核激励区 系北京唯一入选区域

  近日，财政部公布2023年度财政管理绩效考核激励市县名单，密云区成功入选，成为北京市唯一获此殊荣的区域。此次评选由财政部依据《国务院办公厅关于对真抓实干成效明显地方加大激励支持力度的通知》要求，围绕预算执行进度、收入质量、盘活财政存量资金等七方面开展综合考核，密云区凭借在财政管理精细化、资金使用效益化及招商引资环境优化等工作中的扎实成效，获国家层面通报激励。 一、以全流程管控为核心，筑牢预算管理“压舱石”。2023年，密云区严格落实预算法及实施条例要求，构建“预算编制—执行—监督—评价”闭环管理体系。在预算编制环节，坚持“量入为出、收支平衡”原则，将部门预算与发展规划紧密衔接，确保资金投向符合区域功能定位；执行过程中，依托预算管理一体化系统实现支出动态监控，对重点领域资金实行“周调度、月分析”，全年预算执行进度始终保持在合理区间，有效避免资金沉淀。同时，强化预算刚性约束，严禁无预算、超预算支出，切实提升财政资金统筹调控能力。 二、以质量提升为导向，夯实财政收入“基本盘”。面对经济发展新形势，密云区注重优化收入结构，2023年通过加强税收征管协同、落实减税降费政策等举措，推动财政收入提质增效。在税收征管方面，建立税务、市场监管等多部门信息共享机制，聚焦重点行业、重点企业开展精准服务，确保税收应收尽收；在政策落实上，全面兑现国家及北京市出台的减税降费政策，为市场主体减负纾困的同时，引导企业规范财务核算，培育可持续税源。全年税收收入占一般公共预算收入比重保持较高水平，非税收入占比控制在合理范围，财政收入结构持续优化。 三、以盘活存量为抓手，激活资金使用“新效能”。为提高财政资金使用效益，密云区2023年深入开展财政存量资金专项清理行动，对部门结转结余资金、沉淀的国库集中支付结余资金等进行全面梳理，建立“定期清理、分类处置、动态管理”机制。通过收回长期闲置资金、调整用途投向等方式，将盘活资金重点用于民生保障、产业发展等急需领域。同时，严格执行国库现金管理规定，科学调度库款，降低资金运行成本，全年盘活存量资金规模较上年稳步增长，有效提升了财政资源配置效率。 四、以民生保障为重点，画好公共服务“同心圆”。密云区始终坚持以人民为中心的发展思想，2023年持续优化财政支出结构，优先保障民生领域投入。在教育领域，加大对义务教育优质均衡发展的支持力度，推进学校改扩建工程，改善办学条件；在医疗领域，提升基层医疗卫生机构服务能力，落实基本药物制度，减轻群众就医负担；在社会保障领域，按时足额发放养老金、失业保险金等，加强困难群众兜底保障。全年民生支出占一般公共预算支出比重保持在八成以上，让发展成果更多更公平惠及全区群众。 五、以绩效管理为手段，拧紧资金监管“安全阀”。2023年，密云区全面推进预算绩效管理全覆盖，将绩效理念贯穿预算编制、执行、监督全过程。在项目入库环节，严格审核绩效目标，确保目标与政策导向、资金规模相匹配；执行中开展绩效运行监控，对偏离目标的项目及时纠偏；项目完成后组织绩效评价，评价结果作为后续预算安排、政策调整的重要依据。同时，强化绩效信息公开，接受社会监督，推动部门从“要资金”向“要效益”转变，财政资金使用的规范性和有效性显著提升。 六、以服务发展为目标，打造营商环境“强磁场”。围绕招商引资和产业发展需求，密云区2023年出台系列财政支持政策，为企业发展提供精准服务。在政策扶持方面，设立产业发展专项资金，对符合区域定位的高精尖产业、绿色生态产业给予资金补贴和奖励；在流程优化上，简化涉企资金拨付程序，推行“一窗受理、并联审批”，缩短资金到位时间；在要素保障上，统筹安排土地出让收入、政府专项债券等资金，支持产业园区基础设施建设，为招商引资项目落地创造良好条件。通过财政政策与产业政策协同发力，密云区招商引资吸引力持续增强，为区域经济高质量发展注入新动能。 此次获评国家级财政管理绩效考核激励区，是对密云区财政管理工作的充分肯定。下一步，密云区将以此为契机，持续深化财政改革，优化管理机制，提升资金效益，为推动区域经济社会高质量发展提供更加坚实的财政保障。

  2025-07-28

• 密云经济开发区总工会强化和谐劳动关系推动招商引资发展

  近日，密云经济开发区总工会召开年度工作会议，围绕区域招商引资和高质量发展，总结表彰一批2016年度工资集体协商达标单位，包括金诚信矿业等25家先进企业。会议部署了新阶段工作重点，并协同法律部门开展专项培训，旨在持续优化营商环境，吸引更多投资，促进全区经济稳健前进。 一、 2017年年初，密云经济开发区总工会组织召开重点工作部署会议，旨在深化区域和谐劳动关系建设。会议回顾了2016年度总工会的工作进展，强调通过工资集体协商机制推动企业规范运作的重要成果。总工会代表在讲话中分析了过去一年的整体劳动市场态势，指出该制度有效化解了潜在劳资矛盾，提升了企业用工稳定性，助力北京市密云区的工业生态健康发展。各方专家还分享了工会工作中的创新经验，强调制度化管理和职工参与机制的长远意义，为后续规划奠定了基础依据。 二、 在2016年的工资集体协商实践中，一批企业脱颖而出获得达标单位称号，涵盖金诚信矿业、机械制造及服务业等多领域代表。总工会依据北京市统一评估标准，经过严格考核筛选出这25家单位，表彰其在工资增长幅度、福利保障协商等方面实现合规目标。金诚信作为达标典型，其代表在分享中提到通过协商机制稳定了核心团队，带动生产效率提升。总工会详细介绍了达标认证流程，包括前期宣导、中期执行和后期复核等环节，强调此举增强企业信誉度，间接促进区域招商引资的吸引力。最终会议通过荣誉证书和集体表彰仪式，激发其他企业学习借鉴。 三、 会议重点部署2017年总工会工作规划，突出工资集体协商的推广普及与质量提升。总工会提出了年度主题方向，包括扩大协商试点范围、完善监督机制等多项举措。北京市密云区总工会代表在解读中说明，计划结合企业反馈优化协商模板，推动更多中小型企业参与其中，确保劳资双方在工资调整、工时设定等议题上达成共赢协议。部署还涵盖工会自身建设，如加强职工代表培训、深化民主管理机制等，为区域经济增长注入制度活力，呼应招商引资的整体战略。 四、 劳动法专项培训环节是会议另一亮点，由北京市密云区人民法院专业人士主导实施，针对企业用工风险防控提供了深度指导。培训聚焦劳动合同签订、劳动争议处理、社会保险权益等核心内容，覆盖所有参会企业代表。总工会阐述此项行动目的在于增强企业合规意识，防止劳动纠纷升级，确保经营环境稳定和谐。培训采用案例解析与互动讨论形式，参与者普遍反映提升了法律知识储备，利于后续避免常见违规风险，进一步夯实招商引资的制度基础，推动开发区可持续发展进入新阶段。

  2025-07-28

• 【密云区招商】潘临珠调研密云经济开发区强调高质量发展路径

  近日，密云区主要领导带队赴经济开发区开展专题调研，重点围绕招商引资、产业升级和廉政建设等工作进行部署。调研指出，经济开发区与生态商务区需进一步凝聚发展合力，聚焦生物医药、高端装备制造等主导产业，通过优化服务机制和强化内部管理，推动区域经济提质增效。 一、强化体制机制创新激发内生动力 调研强调，经济开发区需以制度建设为抓手，深化队伍能力提升。一方面，要求全体干部紧扣区域发展规划，确保政策执行与全区战略同频共振；另一方面，通过专业化培训与人才引进双轨并行，近三年累计培育技术骨干超百名，并建立国有资产动态监管体系，实现工业用地集约化利用率提升20%以上。 二、构建产业集群生态提升招商实效 立足“高精尖”产业定位，密云经济开发区2023年新引进生物医药企业8家，高端装备制造项目总投资额突破50亿元。调研明确，下一步将围绕产业链缺失环节实施靶向招商，同时依托现有龙头企业延伸上下游配套，形成“引进一个、带动一片”的示范效应。 三、深化服务改革优化营商环境 针对企业反映的审批流程问题，开发区已推行“一窗通办”试点，平均办理时限压缩40%。调研要求进一步创新服务模式，设立专项工作组对接重点企业需求，2024年内完成智慧园区管理系统全覆盖，助力企业降本增效。 四、筑牢廉政防线保障发展质量 会议特别指出，需将廉政建设融入日常管理，通过完善风险防控清单和常态化审计机制，近两年累计排查整改问题30余项。经济开发区纪检监察部门已开展专项督查行动，确保权力运行透明规范。 此次调研为密云经济开发区新一轮发展指明方向，后续将围绕五项重点任务制定细化方案，力争在京津冀协同发展中打造特色产业新高地。

  2025-07-28

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