【海淀区招商】海淀区多措并举推动城乡就业一体化发展 一季度就业成效显著

所属地区:北京-海淀区 发布日期:2025年07月26日
在招商引资与产业升级协同推进的背景下,海淀区通过政策创新和服务优化,持续强化就业优先战略。2024年一季度,全区城乡就业规模稳步扩大,动态保持充分就业区建设成果,政策惠及超5000名登记失业人员,其中就业困难群体再就业成效尤为突出。
一、政策体系精准适配城乡一体化需求
海淀区人力社保局结合“十三五”农村发展规划和转非工作进程,2024年初对原有“1+10”就业政策进行结构性调整。重点将农村劳动力就业支持政策延伸至农转非群体,解决户籍转换后的政策衔接盲区。例如,针对东升镇、温泉镇等整建制转非区域,联合财政部门出台专项促农就业补贴,覆盖职业技能培训、岗位对接等环节,确保政策过渡期就业稳定性。
二、基层服务平台强化农村就业支撑
通过将农村社区服务站纳入全区就业考核体系,实施“以奖代补”激励机制,2024年累计投入专项资金提升基层服务能力。数据显示,村级就业窗口政策咨询量同比提升三成,促成农业户籍劳动力与用人单位有效匹配。此外,针对转非人员建立的动态管理台账和“一对一”帮扶机制,已为超3600名就业困难人员提供定制化岗位推荐服务。
三、数字化手段提升公共服务效能
2024年第二季度,海淀区将上线全域就业服务移动应用,集成政策解读、岗位发布、技能培训预约等功能。该平台通过大数据分析求职者画像,已预录入辖区企业岗位需求超1.2万个,未来可实现失业登记、职业指导等业务“掌上办”。此举旨在弥补传统服务模式时空限制,特别便利城乡结合部居民获取实时就业信息。
四、重点区域就业协同取得突破
围绕城乡接合部综合治理,海淀区在2024年重点推进集体经济组织与产业园区的用工对接。例如,西北旺镇通过“企业+合作社”模式开发社区服务类岗位,吸纳转非劳动力参与物流配送、物业服务等领域。目前全区已形成“政策牵引—平台赋能—产业吸纳”的就业促进闭环,相关经验获市级部门专项调研认可。
下一步,海淀区将结合新质生产力发展需求,在生物医药、人工智能等重点行业开发适配性岗位,同步完善城乡劳动力技能提升体系,为区域高质量发展提供人力资源支撑。

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