【大兴区招商】大兴多维度构建就业信息全景宣传网-大兴区产业园区

【大兴区招商】大兴多维度构建就业信息全景宣传网

所属地区：北京-大兴区发布日期：2025年07月18日

大兴区通过深化就业服务与区域招商引资协同发展，借助信息化手段全方位提升公共就业服务能见度。职介中心在系统优化25项业务规程基础上，创新宣传矩阵，打通政策落地"最后一公里"，助力企业与求职者精准对接区域发展机遇。
一、构建数字化信息发布中枢
2023年，大兴区职介中心完成服务大厅智能化升级，设置8台触控查询终端与5面LED信息墙。系统每日滚动更新岗位数据库，集成政策图解模块。终端累计收录127家企业用工需求，支持按薪资/地域/技能三重筛选，月均服务超3000人次。同步开发的移动端应用实现数据互联互通，线上访问量较改造前提升170%。
二、推行标准化业务指引体系
编制《就业服务全流程指南》并发放至全区22个镇街站点，涵盖失业登记、技能申报等9类服务说明。手册采用"一码通查"设计，嵌入15个业务办理二维码。在区级服务窗口设立政策解读专岗，2024年第一季度发放折页1.2万份，窗口咨询效率提升40%，业务退件率下降至3%以下。
三、打造专项活动品牌矩阵
依托"新区就业直通车"平台构建年度活动日历。2023年"暖春援企"行动联动64家重点企业，释放航空物流、生物医药等领域岗位2100个。2024年推出"临空职通车"直播带岗系列，首场吸引11.6万观看量，促成832人次达成意向。针对农村劳动力开展的"技能下乡"活动覆盖9个镇，提供无人机操作等新兴职业培训。
四、建立三级服务联动机制
在亦庄镇、榆垡镇试点建设"就业服务e站"，配置自助服务终端与远程视频咨询系统。2023年第四季度起，定期组织镇街专员开展政策轮训，编制《常见问题应对手册》供社区参照执行。建立企业联络员制度，为重点招商项目配备服务专员，北京自贸区新增企业注册半年内就业对接率达91%。
五、深化数据赋能精准推送
打通社保、工商数据壁垒建立就业预测模型，2024年预警3个产业聚集区的用工缺口。通过政务短信平台向失业登记人员定向推送岗位，匹配准确率提升至79%。针对高校毕业生群体开发的"职达地图"，集成全区见习基地信息，上线半年服务应届生突破5200人次。
六、创新企业参与激励机制
推出"星级雇主"认证计划，对稳定吸纳本地就业的企业给予经办服务绿色通道。生物医药基地37家企业通过认证后，新增见习岗位数增长65%。建立重点企业用工台账制度，季度更新率达100%，2023年协调解决冷链物流企业季节性用工缺口278人。
大兴区通过系统性宣传网络重构，实现从单向信息发布向交互式服务的转型。在临空经济区加速建设的背景下，就业服务与区域产业规划的深度协同，正成为优化营商环境的关键支撑。未来将继续拓展新媒体传播渠道，深化政企服务融合机制，强化人力资源精准配置能力。

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