北京亦庄面向全球引智 首发四大产业人才征集令
人才政策
所属地区:北京-大兴区
发布日期:2025年08月23日
北京经济技术开发区(北京亦庄)通过创新发布会面向全球发布首批“高端才智需求清单”,这是国家级经济技术开发区中的首份创新人才清单。清单聚焦区域四大主导产业,释放了重点企业的关键岗位需求,旨在通过精准引智强化人才支撑,为区域招商引资和高质量发展注入新动能。
一、需求清单凸显“高精专广”,精准对接产业发展
首批“高端才智需求清单”涵盖了生物医药和大健康、机器人及智能制造、新一代信息技术、新能源智能汽车等四大主导产业的二十余家创新企业,涉及近五十个岗位。这些岗位以研发、技术和管理类为主,覆盖从首席科学家到测试工程师的技术全链条,集中体现了“高、精、专、广”的鲜明特点。“高”体现在岗位层级上,部分企业的招聘岗位包括首席病毒科学家、直升机首席设计师等高级管理及技术职位,直接参与企业核心战略决策与技术研发方向制定。“精”体现在人才定位上,部分岗位明确要求具有海外留学或工作经历,例如招聘具有国际背景的临床项目经理,以适应全球化研发与市场合作需求。“专”体现在专业要求上,所有岗位均对人才的学科背景、研究方向和工作经历作出详细描述,其中对博士、硕士学历的需求占比较高,强调人才在特定领域的深厚积累和实践能力。“广”则体现在覆盖范围上,清单所列企业多为各产业领域的重点企业,岗位层次丰富,为不同专业背景和职业发展阶段的人才提供了广阔的施展平台。
二、紧抓发展机遇,强化人才战略支撑
当前,北京经济技术开发区进入了发展的关键时期,肩负着建设全国科技创新中心和亦庄新城的重要使命。作为创新发展的核心驱动力,人才是推动区域产业升级和经济高质量发展的关键要素。为打造升级版开发区,相关部门明确将加大高层次人才引进力度,通过提高引才工作的针对性和精准度,促进人才供需信息的高效对接,为区域发展提供坚实的人才智力保障。这一举措不仅是对区域发展战略的积极响应,也是构建具有国际竞争力的人才高地的重要实践,旨在吸引全球优秀人才汇聚亦庄,共同参与区域创新生态的建设。
三、完善政策服务体系,打造人才发展高地
为确保人才引进工作的有效推进,北京经济技术开发区设立了每年2亿元的人才发展专项资金和人才基金,专门用于支持人才在区域内的创业创新活动。资金支持涵盖了从项目启动、研发投入到市场拓展等多个环节,为人才创新创业提供有力的资金保障。同时,区域还构建了完善的服务保障体系,在人才创新创业、融资对接、住房保障、医疗服务、子女教育等方面提供全方位支持。通过优化人才服务流程,简化办事程序,营造尊重人才、服务人才的良好环境,确保人才能够安心在区域内发展,实现人才工作的多维度支持和人才自身的全方位发展。
四、多维清单协同发力,释放创新发展活力
除“高端才智需求清单”外,此次创新发布会还同步发布了第二批企业创新发展清单和成长目标投资清单。其中,企业创新发展清单释放了3家企业的3项新产品、新技术合作需求,旨在促进产学研用深度融合,加速科技成果转化应用;成长目标投资清单则涵盖了18家中小企业近10亿元的融资需求,为中小企业发展提供资金支持渠道。此前发布的创新发布清单已取得积极反响,在成长目标投资清单中有融资需求的13家企业中,超七成已获得银行、投资机构的关注或达成初步合作意向,有效促进了资本与产业的精准对接。发布会上,多家企业还展示了最新的创新成果,涉及航天推进、智能车联、量子科技等前沿领域,彰显了区域企业的创新活力和技术实力,进一步丰富了区域创新发展的内涵。
北京经济技术开发区通过发布系列创新清单,构建了人才、技术、资本协同发展的良好生态,不仅为全球人才提供了发展机遇,也为区域产业升级和经济高质量发展注入了强劲动力。作为国家级经济技术开发区的先行者,北京亦庄正以更加开放的姿态拥抱全球人才,致力于打造具有国际影响力的创新高地和人才聚集地。
一、需求清单凸显“高精专广”,精准对接产业发展
首批“高端才智需求清单”涵盖了生物医药和大健康、机器人及智能制造、新一代信息技术、新能源智能汽车等四大主导产业的二十余家创新企业,涉及近五十个岗位。这些岗位以研发、技术和管理类为主,覆盖从首席科学家到测试工程师的技术全链条,集中体现了“高、精、专、广”的鲜明特点。“高”体现在岗位层级上,部分企业的招聘岗位包括首席病毒科学家、直升机首席设计师等高级管理及技术职位,直接参与企业核心战略决策与技术研发方向制定。“精”体现在人才定位上,部分岗位明确要求具有海外留学或工作经历,例如招聘具有国际背景的临床项目经理,以适应全球化研发与市场合作需求。“专”体现在专业要求上,所有岗位均对人才的学科背景、研究方向和工作经历作出详细描述,其中对博士、硕士学历的需求占比较高,强调人才在特定领域的深厚积累和实践能力。“广”则体现在覆盖范围上,清单所列企业多为各产业领域的重点企业,岗位层次丰富,为不同专业背景和职业发展阶段的人才提供了广阔的施展平台。
二、紧抓发展机遇,强化人才战略支撑
当前,北京经济技术开发区进入了发展的关键时期,肩负着建设全国科技创新中心和亦庄新城的重要使命。作为创新发展的核心驱动力,人才是推动区域产业升级和经济高质量发展的关键要素。为打造升级版开发区,相关部门明确将加大高层次人才引进力度,通过提高引才工作的针对性和精准度,促进人才供需信息的高效对接,为区域发展提供坚实的人才智力保障。这一举措不仅是对区域发展战略的积极响应,也是构建具有国际竞争力的人才高地的重要实践,旨在吸引全球优秀人才汇聚亦庄,共同参与区域创新生态的建设。
三、完善政策服务体系,打造人才发展高地
为确保人才引进工作的有效推进,北京经济技术开发区设立了每年2亿元的人才发展专项资金和人才基金,专门用于支持人才在区域内的创业创新活动。资金支持涵盖了从项目启动、研发投入到市场拓展等多个环节,为人才创新创业提供有力的资金保障。同时,区域还构建了完善的服务保障体系,在人才创新创业、融资对接、住房保障、医疗服务、子女教育等方面提供全方位支持。通过优化人才服务流程,简化办事程序,营造尊重人才、服务人才的良好环境,确保人才能够安心在区域内发展,实现人才工作的多维度支持和人才自身的全方位发展。
四、多维清单协同发力,释放创新发展活力
除“高端才智需求清单”外,此次创新发布会还同步发布了第二批企业创新发展清单和成长目标投资清单。其中,企业创新发展清单释放了3家企业的3项新产品、新技术合作需求,旨在促进产学研用深度融合,加速科技成果转化应用;成长目标投资清单则涵盖了18家中小企业近10亿元的融资需求,为中小企业发展提供资金支持渠道。此前发布的创新发布清单已取得积极反响,在成长目标投资清单中有融资需求的13家企业中,超七成已获得银行、投资机构的关注或达成初步合作意向,有效促进了资本与产业的精准对接。发布会上,多家企业还展示了最新的创新成果,涉及航天推进、智能车联、量子科技等前沿领域,彰显了区域企业的创新活力和技术实力,进一步丰富了区域创新发展的内涵。
北京经济技术开发区通过发布系列创新清单,构建了人才、技术、资本协同发展的良好生态,不仅为全球人才提供了发展机遇,也为区域产业升级和经济高质量发展注入了强劲动力。作为国家级经济技术开发区的先行者,北京亦庄正以更加开放的姿态拥抱全球人才,致力于打造具有国际影响力的创新高地和人才聚集地。
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