才聚亦庄:北京经开区将人才服务网络延伸至全国
人才政策
经济开发区
所属地区:北京-大兴区
发布日期:2025年08月23日
北京经开区以“才聚亦庄”品牌建设为核心,通过搭建线上招聘平台、深化全国高校合作、推动校企协同育人等多元化举措,将人才服务触角延伸至全国,为区域招商引资和产业高质量发展筑牢人才支撑。
一、搭建线上招聘平台,降低企业引才成本。为发挥“才聚亦庄”品牌效应,北京经开区将搭建网络招聘平台列为重点工作,免费为区内企业提供招聘服务。该平台通过整合企业用工需求与人才求职信息,实现精准对接,有效降低企业综合招聘成本。目前,平台已累计发布数千个岗位,吸引数十万次点击关注,收到数万份求职简历,促成数千人次面试交流,成为企业引才的重要线上渠道。相关企业表示,免费无障碍的招聘平台是期待已久的政策红利,有助于企业高效获取人才资源。
二、深化全国高校合作,构建人才精准对接网络。随着区内企业产业结构调整,生产和研发领域对重点高校优秀毕业生需求逐年加大。北京经开区组织企业深入全国多所重点高校开展人才精准对接活动,覆盖东北、西部及本地等多个区域。在东北片区,走进以东北大学、大连理工大学为代表的高校;在西部片区,对接西安交通大学、西北科技大学等院校;在本地,则与北京大学、清华大学等顶尖高校加强联系。通过举办招聘宣传、座谈交流等活动,推进“大学生预就业实习生计划”,为优秀学生提供实习实践机会,同时为企业引入大批实用型专业人才。近年来,此类高校招聘活动已开展二十余次,成功招聘数百人。
三、推动校企协同育人,培育“定制型”实用人才。为打通专业型人才与企业用工间的阻隔,北京经开区举办多届校企合作交流会,吸引中小企业与大学生共同参与,现场发布招聘信息,促进企业与人才直接接洽。同时,鼓励区内企业与高校共建实习基地,通过“边实习边了解企业”的模式培养“定制型”人才。对于建设实习基地的企业,北京经开区还提供相应补助,全方位支持企业人才培养工作。这种校企合作模式实现了人才培养与企业需求的精准匹配,既为学生提供了实践平台,也为企业储备了专业人才。
四、创新人才服务模式,从“普通服务”向“精准服务”升级。北京经开区相关部门表示,人才服务正从传统的普通服务向精准服务转变,旨在通过“保姆式”服务让企业安心发展。线上招聘平台、全国高校对接、校企合作交流会等举措,均是精准服务的具体体现。通过深入了解企业用工需求和人才求职意向,北京经开区不断优化服务流程,提升服务效能,确保人才服务覆盖更广范围、精准对接更多需求,为区域吸引和集聚各类人才提供有力保障。
一、搭建线上招聘平台,降低企业引才成本。为发挥“才聚亦庄”品牌效应,北京经开区将搭建网络招聘平台列为重点工作,免费为区内企业提供招聘服务。该平台通过整合企业用工需求与人才求职信息,实现精准对接,有效降低企业综合招聘成本。目前,平台已累计发布数千个岗位,吸引数十万次点击关注,收到数万份求职简历,促成数千人次面试交流,成为企业引才的重要线上渠道。相关企业表示,免费无障碍的招聘平台是期待已久的政策红利,有助于企业高效获取人才资源。
二、深化全国高校合作,构建人才精准对接网络。随着区内企业产业结构调整,生产和研发领域对重点高校优秀毕业生需求逐年加大。北京经开区组织企业深入全国多所重点高校开展人才精准对接活动,覆盖东北、西部及本地等多个区域。在东北片区,走进以东北大学、大连理工大学为代表的高校;在西部片区,对接西安交通大学、西北科技大学等院校;在本地,则与北京大学、清华大学等顶尖高校加强联系。通过举办招聘宣传、座谈交流等活动,推进“大学生预就业实习生计划”,为优秀学生提供实习实践机会,同时为企业引入大批实用型专业人才。近年来,此类高校招聘活动已开展二十余次,成功招聘数百人。
三、推动校企协同育人,培育“定制型”实用人才。为打通专业型人才与企业用工间的阻隔,北京经开区举办多届校企合作交流会,吸引中小企业与大学生共同参与,现场发布招聘信息,促进企业与人才直接接洽。同时,鼓励区内企业与高校共建实习基地,通过“边实习边了解企业”的模式培养“定制型”人才。对于建设实习基地的企业,北京经开区还提供相应补助,全方位支持企业人才培养工作。这种校企合作模式实现了人才培养与企业需求的精准匹配,既为学生提供了实践平台,也为企业储备了专业人才。
四、创新人才服务模式,从“普通服务”向“精准服务”升级。北京经开区相关部门表示,人才服务正从传统的普通服务向精准服务转变,旨在通过“保姆式”服务让企业安心发展。线上招聘平台、全国高校对接、校企合作交流会等举措,均是精准服务的具体体现。通过深入了解企业用工需求和人才求职意向,北京经开区不断优化服务流程,提升服务效能,确保人才服务覆盖更广范围、精准对接更多需求,为区域吸引和集聚各类人才提供有力保障。
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