北京市朝阳区关于开展朝阳区2023年引进人才需求申报工作的通知-朝阳区优惠政策|朝阳区政策-产业园区招商

北京市朝阳区关于开展朝阳区2023年引进人才需求申报工作的通知

政策

发布部门：信息补充中发布时间：2023年04月06日有效性：有效

各有关单位：为贯彻落实党的二十大精神，持续优化人才队伍结构，支撑高水平人才高地建设，助力区域经济社会高质量发展，根据《北京市引进人才管理办法(试行)》(京人社调发〔2018〕38号)文件精神，现面向全区开展2023年引进人才需求申报工作，具体通知如下：一、申报范围申报单位应为符合北京城市功能定位，在朝阳区工商注册、纳税登记，且发展稳定、贡献突出的各类创新主体。拟引进人才应符合《北京市引进人才管理办法(试行)》(京人社调发〔2018〕38号)(附件1)相应条款规定，一般应在申报单位工作满2年，无刑事犯罪记录，年龄原则上不超过45周岁。二、申报流程(一)需求申报请有申报需求的单位登录朝阳区人才工作专网——“朝阳国际人才港”(www.chytalents.gov.cn)，按照《朝阳区2023年引进人才需求申报系统操作指南》要求(附件2)填报人才引进需求。(二)初步审核区委人才办按照北京市引进人才工作有关要求，对各单位上报的引进需求进行初审，经研究通过后按程序报市人才工作局。(三)需求确定市人才工作局按程序确定拟引进人才名单。(四)材料提交区委人才办按照拟引进人才名单，通知并指导需求通过单位做好后续材料提报工作。三、工作说明(一)本次申报对标区域高质量发展要求，重点面向符合北京城市功能定位、符合区域发展定位的各类创新主体，优先支持科技创新、数字经济、“两区”建设等重点领域，聚焦高精尖缺人才。(二)各单位要立足本单位人才队伍建设实际，对拟引进人才质量予以严格把关，禁止弄虚作假、徇私舞弊。所填报的信息(如学历、职称、收入等)务必真实、准确、具体、规范。如出现申报信息与实际不符的情况，将取消引进资格。(三)各单位要统筹考虑人才需求情况，在符合引进条件的基础上按急需紧缺原则择优申报。申报过程中，应保持经办人员稳定，保持手机畅通，如遇申报信息变化等特殊情况，请及时与区高层次人才服务中心沟通联系。(四)本次网上集中申报时间2023年4月4日—2023年5月5日。本年度后续有申报意向的单位，可按本通知要求继续申报，区委人才办定期审核。(五)引进人才需求申报是公益性服务，全程不收取任何费用，也不接受中介服务，任何组织和个人以办理引进人才名义收取费用的，均属违法行为。(六)近期市人才局引进办理系统如有调整更新，具体安排另行通知。

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