丰台区文化委员会信息工作管理办法（试行）-丰台区优惠政策|丰台区政策-产业园区招商

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丰台区文化委员会信息工作管理办法（试行）

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发布部门：信息补充中发布时间：2013年12月03日有效性：有效

第一章总则第一条为进一步加强文化委系统信息工作，强化信息工作职能，提高信息工作质量和水平，促进信息工作规范化、制度化、科学化管理，全面准确反映我区文化建设工作成效，更好地为领导科学决策提供及时、准确、有效的服务，特制定本办法。第二条文化工作信息是指文化委机关及所属事业单位采写的反映工作动态、活动开展情况、工作亮点、工作成效的信息稿件。第三条文化信息工作要坚持党的路线、方针和政策，坚持“全面准确、实事求是、反应快捷、注重实效”原则，紧紧围绕全区中心任务，全面反映文化系统在贯彻上级重大文化工作决策、重要工作部署执行落实情况，重大活动完成情况，阶段性重点工作和特色文化工作，注重总结新做法、新经验，反映新情况、新问题。第二章工作职责第四条文化委系统信息工作，一名副职领导分管，归口办公室管理。办公室指定一名责任心强、文字功底扎实、思维敏锐、业务熟悉的同志负责信息综合、协调、联络工作。机关科室、行政执法队、文化馆、图书馆、文物所明确兼职信息人员负责本单位（部门）信息采写和报送工作。具体工作职责：（一）研究和制订文化委系统信息工作规章制度和工作计划，并组织实施；（二）及时、准确、全面报送文化建设各类工作信息，做好信息采集、筛选、加工、审核、上报、反馈和存档等各项日常工作；（三）结合文化建设具体工作，组织开展信息工作调研、信息工作研讨和经验交流；（四）负责机关科室和所属事业单位信息业务指导，抓好文化系统信息员培训；（五）负责文化委机关和所属事业单位信息工作总结和考评。第三章信息报送内容第五条文化工作信息主要分工作动态、问题建议、经验做法（含图片信息）等类别。包括：（一）上级重大文化决策、重要工作部署及有关会议贯彻落实情况，具体工作思路、部署、措施和效果；（二）文化建设折子工程、重点业务工作、特色文化活动、文化队伍建设进展情况和阶段性成果；（三）上级检查、考核、验收、指导、调研工作情况；（四）文化建设工作经验、做法、调研、成果等；（五）文化建设工作中取得的新成就、提出的新思路、实行的新举措、总结的新经验；（六）文化委机关组织、人事、党务、廉政建设情况；（七）其他需报知的重要工作信息。第四章信息报送程序第六条机关科室、行政执法队、图书馆、文化馆、文物所工作信息，须经本科室（部门）负责人和分管领导审核同意后第一时间报送并向办公室备案。第七条未经主管领导批准，各科室和所属事业单位不得擅自向外报送各类业务工作信息。第五章信息报送要求第八条信息紧抓文化系统重点任务、折子工程、特色文化活动、文化队伍建设、文化市场管理、文化执法、文物保护等工作，选题准确、全面客观、数据可靠、时效性强。第九条信息捕捉灵敏，反应快捷，抓住特点，突出亮点，内容新颖，言简意赅，条理清晰，报送及时。第十条信息撰写主题鲜明，重点突出，角度新颖，表述准确，层次清晰，文字精练，实事求是。第十一条工作动态类信息言简意赅、讲求时效，经验、做法、调研、总结性信息力求创新、分析透彻、具有推广借鉴意义。第六章信息报送渠道第十二条文化委机关各科室、行政执法队、文化馆、图书馆、文物所信息统一发送到邮箱：ftwhwxx@163.com。信息内容：正文（照片）、撰稿人姓名及联系方式、审稿人姓名及联系方式，以便咨询、核实稿件中不明确的信息。第十三条报丰台政务、丰台信息等内部刊物，需办公室把关并通过政府OA系统上报；报丰台报、北京市文化在线、北京文化执法等信息，各单位（部门）对口通过互联网电子邮件上报或按照指定的方式和渠道上报。第七章信息队伍建设第十四条信息工作人员基本条件（一）信息人员应保持相对稳定，人员变动时及时交接，确保信息工作连续性；（二）熟悉党和国家文化政策、方针，法律法规，熟悉北京市、丰台区文化建设规划、具体目标和工作任务，熟悉本部门主要业务工作；（三）信息意识强，思想敏锐，有一定的综合分析能力、文字表达能力、调查研究能力和组织协调能力；第八章信息工作奖惩第十五条文化委系统对信息工作实行任务分解、目标管理、年终考核和量化计分考评制度。第十六条文化委机关科室、行政执法队、文化馆、图书馆、文物所根据业务工作任务确定年度信息指标，包括工作动态类信息采写指标和经验做法类信息指标（见附件一）。第十七条信息分值包括基础分值和刊用分值，按照区级、市级和刊稿的难易程度区分（见附件二）第十八条每季度、半年、年度对信息报送情况、采用情况，各科室及所属事业单位信息总分进行通报、讲评和公示。第十九条同一条（篇）信息或文章被不同部门或媒体采用的，分值累计加分。第二十条根据信息报送数量和刊用情况，年度评选文化委系统信息工作先进个人、信息工作先进科室，年终对优秀单位和个人进行表彰和奖励。第二十一条报送信息数量、质量和采用情况，作为文化委系统公务员年度工作考核和年度总结表彰重要依据。第二十二条信息报送中出现失实、剽窃、未经主管领导审核、违反宣传纪律造成不良影响的信息，一次扣所在单位10分，取消评优资格。第九章附则第二十三条本办法由文化委员会办公室负责解释，并根据执行情况适时修订。第二十四条本办法自公布之日起施行。北京市丰台区文化委员会2013年4月3日

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