房山区召开服务企业发展联席会议深化体制机制改革促招商引资-房山区产业园区

房山区召开服务企业发展联席会议深化体制机制改革促招商引资

深化改革

所属地区：北京-房山区发布日期：2025年08月09日

近日，房山区召开服务企业发展和产业促进联席会第一次（扩大）会议，传达《北京市房山区服务企业发展体制机制改革实施方案》，明确通过建立领导体制、搭建服务平台、建设服务专厅、健全工作机制等系统性改革，优化营商环境，强化服务效能，助力招商引资，为区域产业转型和高质量发展提供支撑。
一、建立统筹协调的领导体制。会议明确，将建立高规格的服务企业发展和产业促进联席会议制度，作为统筹全区服务企业工作的核心机制。该机制将整合区直相关部门、属地政府等多方力量，形成“统一领导、分工负责、协同联动”的工作格局，重点协调解决企业落地、发展中的跨部门、跨领域问题，确保服务企业各项政策措施高效落实。作为房山区20项重点改革项目之一，这一领导体制的建立，旨在打破传统管理壁垒，提升服务企业工作的系统性和整体性。
二、构建互补联动的服务平台体系。根据《实施方案》，房山区将重点搭建两大服务平台。一方面，建设政府服务平台，由区直相关部门牵头，聚焦政策解读、审批服务、要素保障等政府职能范围内的服务事项，为企业提供精准化、规范化支持；另一方面，通过政府购买服务方式，引入法律、金融、咨询、技术等各类社会服务机构，组建社会服务平台，补充政府服务资源，满足企业多样化、个性化需求。两大平台将实现资源共享、功能互补，共同构建覆盖企业全生命周期的服务网络。
三、打造集成高效的服务企业专厅。为推动服务资源向一线集聚，房山区将在区综合行政服务大厅内调整建设服务企业专厅，作为服务企业的“一站式”实体窗口。政府服务平台和社会服务平台的相关机构与工作人员将统一入驻专厅，实现政策咨询、业务办理、资源对接等服务事项“一厅通办”。专厅将优化服务流程，简化办理环节，通过“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的模式，减少企业跑腿次数，提升服务便捷度。
四、健全保障有力的工作运行机制。为确保服务企业工作常态长效，《实施方案》明确了三项关键机制。一是平台内部运行协调机制，建立定期会商、信息共享、问题转办等制度，确保跨平台服务无缝衔接；二是考核激励机制，将服务企业成效纳入相关部门和人员的绩效考核体系，通过正向激励调动工作积极性；三是监督检查问责机制，对服务企业过程中的不作为、慢作为、乱作为等问题进行严肃问责，保障服务质量和效率。
五、明确服务企业工作的目标定位。会议强调，服务企业发展体制机制改革是房山区提升转型发展软环境的重大决策部署，必须紧扣区域发展战略。要全面融入京津冀协同发展大局，立足中关村南部创新城功能定位，聚焦高新技术产业、创新创业企业等重点领域，加快转变政府职能，从“管理者”向“服务者”转变。各相关部门要准确把握新时期企业发展的新形势、新需求，有效整合政策、人才、土地、资金等服务资源，提高服务企业发展的专业化能力，真正打通服务企业的“绿色通道”，推动优质企业快速落地、健康发展。
六、强化改革任务的落地执行。会议要求，各相关部门要切实提高思想认识，将服务企业发展体制机制改革作为“一把手”工程来抓，明确责任分工和时间节点，确保各项改革任务落到实处。要加强宣传引导，让企业充分了解改革举措和服务内容，提升政策知晓度和获得感；要注重总结经验，及时发现并解决改革推进中出现的问题，不断优化服务模式，形成可复制、可推广的房山区服务企业工作经验，为区域经济高质量发展注入新动能。

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