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中共丰台区西罗园街道工委党员干部直接联系群众制度

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发布部门:信息补充中 发布时间:2015年07月13日 有效性:有效
为贯彻落实中央、市委、区委关于“党员干部直接联系群众”要求,进一步改进基层党员干部工作作风,扎实做好群众工作,密切党群干群关系,结合我街道实际,制定本制度。一、直接联系的目的与任务(一)街道处级领导、社区“两委”党员干部按照“为民务实清廉”的要求,通过面对面沟通、心贴心服务、实打实办事,做到情况在一线了解、问题在一线解决、责任在一线落实、作风在一线转变、价值在一线体现。(二)直接联系群众的主要任务:(1)深入了解情况,广泛收集社情民意,听取意见建议;(2)宣传党的路线方针政策,做好群众思想引导工作;(3)协调解决群众实际困难和问题。二、直接联系的方式与内容(三)包居驻点。街道处级领导开展包社区工作,通过现场办公、参加社区“两委”班子会、民主生活会、主题党日活动、班子述职测评会等形式,每年至少3个月下沉到所联系的社区等基层一线,全面了解和掌握基层情况。对日常管理薄弱、群众工作问题突出的社区,街道要派出工作组,驻社区开展经常性联系帮扶。(四)入户走访。每名处级领导每年要确定至少3个困难户和上访户进行联系走访,每半年至少入户走访一次。通过民情恳谈、民情体验,虚心听取群众意见、查找工作不足,重点做好沟通思想、宣讲政策、征求意见、帮扶解困等工作。街道工委按照区委要求,统一建立《民情联系手册》,每名处级领导要对每次入户情况进行如实记录,记好民情日记。(五)民情接待。设立民情接待日,街道处级领导每人每月安排一天,到所联系的社区进行民情接待,认真倾听群众诉求,悉心解释有关政策,切实解决相关问题。(六)谈心谈话。街道处级领导要与分管部门的党员群众和所联系的社区“两委”班子成员,进行定期谈心谈话,特别在干部工作岗位或职务变动、工作和生活中遇到困难、思想出现波动时,要及时做好思想工作,达到加强沟通、理顺情绪、化解矛盾、增进团结、促进工作的目的。原则上每年与所分管部门的党员群众和所联系社区“两委”班子成员普遍进行一次谈话。(七)社区党员干部要按照“四化入户”的要求,采取随时入户与集中入户相结合的方式,实行包片入户,原则上每周入户时间不少于2天,并认真记录民情日记。要及时做好信访接待和化解矛盾工作,确保联系群众的网格化和无缝隙。三、工作要求(一)街道要建立健全协调联动解决问题工作机制,做好群众意见建议的记录、汇总、跟踪、落实和反馈。做好信息沟通,力求通过本单位各部门相互配合,解决群众反映的实际问题和困难;本单位解决不了的,及时上报区有关部门。建立定期分析会商制度,街道每季度召开一次群众工作分析会,对处级领导直接联系群众工作进行研究,推动矛盾化解和问题解决。(二)按照区委《关于切实改进工作作风,密切联系群众的实施意见》的有关要求,坚持求真务实,力戒形式主义,不增加基层和群众的负担。(三)街道工委书记、社区党组织书记负总责、亲自抓,要率先垂范。街道处级领导直接联系群众工作,将作为每年年中领导班子群众工作专题民主生活会和年底向群众报告工作的重要内容,纳入街道领导班子和领导干部考评体系。社区党员干部直接联系群众工作情况,也应纳入对社区“两委”班子评价和干部年终考评的重要内容,作为评优评先的重要依据。
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