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通州区关于加强2010年度政务信息工作的意见

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发布部门:北京市通州区人民政府办公室 发布时间:2010年04月12日 有效性:有效
各乡、镇人民政府,区政府各委、办、局,各街道办事处,各区属机构:通州现代化国际新城建设已经拉开序幕。区政府系统信息工作者要以良好的精神状态、求真务实的工作作风、精益求精的科学态度,及时、准确、全面地报送政务信息,努力提高政务信息服务领导决策的质量和水平。一、2010年政务信息工作指导思想全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神,落实区委四届九次全会、区四届人大五次会议工作部署,深入学习实践科学发展观,按照建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的要求,以通州政务信息工作走在北京市政府系统前列为目标,紧紧围绕通州现代化国际新城建设和全区中心工作,研究和编报我区经济社会发展中的一些新举措、新情况和新问题,反映全区在新城建设、经济发展、社会建设和促进城乡一体化发展等方面取得的新进展和新经验,使政务信息工作成为各级领导了解情况解决问题的重要途径、科学民主决策的重要依据和指导工作的重要平台。二、2010年政务信息工作目标完成各类政务信息编辑工作任务,刊登信息总量在4000条以上,努力使通州政务信息工作走在北京市政府系统前列。(一)编辑刊发《信息快报》(含普刊和专刊)260期。(二)编辑刊发《领导参阅》100期。(三)编辑刊发《今日媒体热点》200期。(四)力争在市政府办公厅《昨日市情》上刊登信息120条以上。三、围绕全区中心工作收集和报送政务信息围绕全区中心工作、领导决策需求收集、报送信息是政务信息工作的出发点和着力点。(一)明确信息报送重点。1.通州现代化国际新城建设中的规划设计、政策研究、征地拆迁、项目招商、工程建设、维稳执法、宣传外事等工作进展情况;2.区委全会、区人代会以及其他重要会议重大决策和工作部署的贯彻落实情况;3.列入全区折子工程、重点工程、为民办实事工程的工作推进情况;4.区委、区政府领导重要讲话和批示的落实情况;5.重要经济指标完成情况、重大经济运行态势;6.各乡镇、各街道办事处、各委办局主要工作动态。(二)跟踪热点、剖析难点、捕捉亮点。1.跟踪社会热点。围绕群众普遍关心关注的就业、交通、住房、医疗、上学等热点问题,广泛了解和全面反映群众的呼声和要求;特别是及时反映带有倾向性、苗头性和预警性的社会动态和重大社情民意。2.剖析工作难点。分析实际工作中出现的问题和困难,提出可行的对策与建议,为领导决策提供参考;把具体的信息转化成解决难题的动力,发挥政务信息推动工作的重要作用。3.捕捉工作亮点。深入挖掘能够体现本单位、本部门观点新颖、措施独特、亮点突出的信息,全面收集全区经济社会发展中的新思路、新举措、新成绩、新经验等。四、切实提高政务信息服务质量做好政务信息的收集、加工和提炼,提升政务信息的综合参考价值和使用效率。要做到“准、快、深、精”,确保政务信息的前瞻性、及时性和有效性。(一)准。反映的情况应当真实可靠,有根有据;信息中的事例、数字、单位应当力求准确无误。重大情况上报前,必须核实,确保信息的准确性。(二)快。要及时、快速地收集、编写和报送信息,做到不拖延、不迟报、不漏报,确保信息的时效性。对于重大突发事件和重要的社会活动,更要及时收集材料,紧急整理报送。要事快报、急事急报,必要时连续报送。(三)深。加强信息调研工作,把零散分散的信息加以归纳整理,做出分析判断,向市区领导提供有情况、有分析、有预测、有建议的调研报告;使政务信息具有一定深度,形成利用价值高、综合性强、有典型性的调研信息。(四)精。主题鲜明、文题相符、言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映情况;层次分明,逻辑关系清楚,相互呼应;每条政务信息字数,控制在300字以内。五、完善和落实政务信息工作各项制度各单位、各部门一定要完善和落实各项信息工作制度,为信息工作的高效运转提供科学合理、程序规范的信息工作机制。(一)落实信息报送领导签批制度。各单位、各部门向区政府报送的信息,经本单位主管领导审核把关、书面签批后,才能报送;网上传送时要注明签批领导,否则不予采用。各单位要统一收集、整理、加工和报送政务信息,不得以科室名义向区政府报送信息。(二)完善全员信息报送制度。没有建立信息队伍的单位和部门,要建立起主管领导牵头、办公室主任负责、各科室和各基层单位全员参与信息报送体系。要加强信息工作力量,配齐信息工作人员,充分调动信息工作者的积极性,使其积极主动收集、整理和报送信息。(三)落实重点信息约报制度。区政府办每年、每季度都要发布政务信息报送要点,各单位、各部门要按照报送要点编辑、报送政务信息。对于反映我区某一方面工作的重要成绩、突出特色和重要进展的重点信息,将以区政府办公室正式通知形式向相关单位约报,各单位要责成专人组织报送,确保信息及时、准确。(四)落实信息采用情况的月通报制度。区政府办每月将对各单位、各部门信息报送的数量和具体采用情况进行正式通报,以提高信息编报、考核的透明度。每季度对各单位报送和采用情况进行排名,从高分到低分排序,激励各单位挖掘信息、多报信息、报好信息。(五)落实信息工作的考核制度。区政府办公室将进一步加强对全区各单位信息报送工作的综合考核,以促进政府系统信息报送工作水平的全面提高。各单位要把信息工作纳入本单位年度考核范畴,作为绩效考核的组成部分;要制定合理的奖励办法,激励信息工作者的工作热情,提高信息服务质量。六、提高信息工作者的素质和能力要加强信息员队伍建设,不断提高信息工作者的政治素质和业务素质,培养其综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力。(一)信息工作者要加强学习。信息工作者不但要学习政治理论知识和业务知识,而且要学习经济、法律、科技、金融、管理等方面的知识,特别是要了解国情、市情、区情、民情,全面提高个人素质。(二)加大信息工作者培训力度。区政府办今年计划分别组织城建口相关单位、各园区、各乡镇3次大的培训活动。根据实际需要,可以单独与有关部门和单位开展培训交流活动。各单位、各部门也可以选派人员到区政府办采取以“干代训”的形式参加培训学习。(三)各单位、各部门要加强指导和督促。要对信息工作人员提要求、交任务、出题目,支持他们积极收集、反映真实情况和问题。对信息工作人员在参加会议、参加调研活动、阅读文件、了解工作意图、开展工作等方面提供便利条件。二○一○年四月七日主题词:文秘工作信息意见抄送:区委各部、委、办,区人大办公室,区政协办公室,区法院,区检察院,区各人民团体。北京市通州区人民政府办公室2010年4月日印发

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