通武廊携手共建人才一体化发展示范区打造区域协同新引擎-通州区产业园区

通武廊携手共建人才一体化发展示范区打造区域协同新引擎

人才政策区域经济

所属地区：北京-通州区发布日期：2025年08月12日

为深入推进京津冀协同发展战略，北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市三地积极探索人才发展新路径，共同启动人才一体化发展示范区建设工作。此举旨在通过打破区域人才流动壁垒，优化人才发展生态，提升区域整体创新能力与核心竞争力，为三地招商引资和产业升级提供坚实的人才支撑。
一、立足国家战略，擘画人才协同新蓝图
通武廊地区作为京津冀协同发展战略中的重要节点，地缘相近、人缘相亲、产业互补，具备人才一体化发展的天然优势。三地深刻认识到，人才是区域协同发展的第一资源和核心动力。为响应国家关于深化区域人才合作的号召，三地经过充分调研与协商，决定共同建设人才一体化发展示范区。通过构建统
一、开放、高效的人才发展体系，推动人才要素在区域内的自由流动和优化配置，旨在将通武廊地区打造成为京津冀人才协同发展的先行区和示范区，为全国区域人才一体化发展提供可复制、可推广的经验。
二、创新政策机制，构建一体化制度保障
为确保人才一体化发展工作落到实处，三地组织部门紧密合作，在政策层面进行了大胆创新与系统设计。共同制定并发布了《通武廊人才一体化发展示范区建设宣言》，明确了三地人才一体化发展的指导思想、基本原则、主要目标和重点任务，为示范区建设提供了行动纲领。同时，为解决人才流动中的关键瓶颈问题，三地组织部门联合制定了《通武廊区域人才互认标准》。该标准对三地各自的省市级人才开发工程入选者以及获得的省市级荣誉称号，在区域内实行等同化互认。这意味着，符合标准的人才在三地范围内，其人才身份、专业资格等将得到统一认可，为人才在三地间工作调动、项目合作、享受相关待遇等提供了便利。
三、畅通流动渠道，促进人才跨区域交流
为促进三地人才的深度交流与合作，通武廊人才一体化发展示范区启动了区域人才挂职交流计划，并配套制定了《通武廊区域人才挂职交流工作管理暂行办法》。该办法对挂职交流的人员选派条件、程序、期限、管理考核以及保障措施等都作出了明确规定，旨在通过规范化、制度化的管理，确保挂职交流工作有序有效开展。通过人才挂职交流，不仅可以帮助人才拓宽视野、增长才干，更能促进三地在产业发展、公共服务、社会治理等方面的经验分享与优势互补，进一步密切三地的人才联系，为区域协同发展注入新的活力。
四、共享创新平台，释放人才创新创造活力
创新平台是人才施展才华、实现价值的重要载体。为充分发挥三地创新资源的集聚效应，通武廊三地共同编制了《通武廊区域创新平台共享共用目录》。该目录精心筛选了三地在工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、众创空间、科技企业孵化器等方面的优质创新平台资源，面向三地的企业和人才开放共享。首批共有30家创新服务平台入选目录，涵盖了新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源新材料等多个重点产业领域。创新平台的共享共用，将有效降低企业研发成本，提升人才创新效率，促进产学研深度融合，加速科技成果在区域内的转化与产业化。
五、聚焦重点领域，深化人才合作内涵
通武廊人才一体化发展示范区建设将围绕“人才引进互融互通、人才培养共育共培、人才评价互认互准、创新平台共建共享”等关键领域持续深化合作。在人才引进方面，三地将联合举办高层次人才招聘活动，共享人才信息库，统一引才政策标准，共同吸引海内外优秀人才。在人才培养方面，将鼓励三地高校、科研院所、企业开展联合办学、实训基地共建、导师互聘等合作，共同培养适应区域产业发展需求的高素质技术技能人才和创新型人才。在人才评价方面，除了已有的人才称号互认，还将探索在职业资格、职称评定等方面的互通互认机制，破除人才职业发展的体制机制障碍。
六、优化人才生态，营造良好发展环境
为确保人才引得进、留得住、用得好，通武廊三地将共同致力于优化区域人才发展生态。在公共服务方面，将逐步推进三地在教育、医疗、养老、住房等领域的公共服务对接，为跨区域流动人才及其家属提供便利化服务，解决人才的后顾之忧。在创新创业扶持方面，三地将整合各类扶持资金和政策资源，为人才在区域内创业提供一站式服务和全方位支持。同时，将加强知识产权保护合作，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让各类人才在通武廊地区安心创业、舒心发展。
七、强化组织领导，确保合作落地见效
为保障人才一体化发展各项工作的顺利推进，三地建立了高层会商、部门联动、信息通报等工作机制，明确了各方职责分工，形成了工作合力。将定期召开人才一体化发展工作会议，总结工作进展，研究解决合作中遇到的新问题、新挑战，不断完善合作机制和政策措施。通过加强组织领导和统筹协调，确保各项合作协议和政策举措能够落到实处，取得实实在在的成效，推动通武廊人才一体化发展不断迈上新台阶。
通武廊人才一体化发展示范区的建设，是三地贯彻落实京津冀协同发展战略的具体行动，也是推动区域高质量发展的必然要求。随着各项政策措施的逐步落地和深入实施，必将有力促进三地人才资源的深度融合与高效利用，为区域经济社会发展提供强大的人才支撑和智力保障，书写区域协同发展的新篇章。

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