【通州区招商】绩效驱动促营商通州税务改革添新绩-通州区产业园区

【通州区招商】绩效驱动促营商通州税务改革添新绩

税收政策深化改革

所属地区：北京-通州区发布日期：2025年07月22日

通州区税务局以绩效管理为抓手，深刻助力国税地税征管体制改革，自2018年改革推行以来，该局聚焦征管效能提升和服务优化，通过科学化绩效评估体系，有效支持招商引资项目落地，为区域经济发展注入强劲动力。这种系统性变革推动了税收工作提质增效，有力促进了税务机构融合与企业服务创新。
一、构建科学绩效体系推动改革深化。2018年国税地税征管体制改革实施后，北京市通州区税务局迅速响应，将绩效管理作为核心工具。该局在改革初期便设计并推广了一套针对征管环节的指标系统，涵盖税收征管、执法监管、服务优化等维度。这套体系强化了基层单位之间的协作，通过定性与定量结合的方法，确保绩效任务精准落实到每名干部身上。例如，在改革关键阶段的2019年，该局结合数字平台升级了考核机制，实现任务闭环管理，杜绝指标虚化风险。实践表明，这种基于数据的绩效设计为征管规范化奠定基础，避免了人为干扰问题。
二、强化监督执行确保政策落地生根。针对绩效体系的运行效果，北京市通州区税务局在2020年全面推进季度性专项督导机制。每个季度初，该局组织团队对9个以上核心单位进行现场审核并建立台账记录，包括检查任务进度、数据一致性及纠偏情况。这种节点跟踪模式取代了传统的年终总结方式，确保了整改及时到位。例如，在同年的一次例行检查中，通过台账精准识别了业务流程的薄弱点，随即推动优化措施在两周内见效。这种动态监管机制显著提升了干部履职意识，减少了征管漏洞，间接促进了招商引资环境的稳定。
三、优化税收服务促进企业融合创新。围绕征管改革目标，北京市通州区税务局将绩效结果与服务创新挂钩，2019年起重点实施纳税人服务体系升级。通过简化办税流程和精准对接企业需求，该局推动减税降费政策高效落地。例如，在扶持招商引资企业方面，依托绩效导向设立了一窗通办窗口，企业满意度数据在2021年跃升20%以上。此外，该局还建立了企业回访机制，确保政策红利直达实体行业。这种以绩效驱动的服务模式不仅降低企业成本，更增强了区域投资的吸引力。
四、深化结果应用激发内生动力新局。着眼未来，北京市通州区税务局计划于下一阶段扩展绩效考评结果的应用范畴。2023年试点方案中，已将组织绩效与个人考核紧密关联，确保真抓实干者获得相应激励。下一步将量化成果维度，细化到每项业务贡献的权重分布。例如，该局正研究积分机制，结合征管指标完成情况给予干部差异化奖励，以消除大锅饭现象。这种延续性改革预期将激发队伍活力，为招商项目提供更坚实的制度保障。
北京市通州区税务局的绩效管理实践，体现了从机制优化到服务跃升的连贯路径，每一阶段改革均紧扣国家政策导向。随着措施的深化与创新，该局正稳步推进征管效能再突破，为营造北京优质营商环境作出税务贡献。

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