朝阳区科级干部培训班赴CBD开展实践调研活动-朝阳区招商引资

朝阳区科级干部培训班赴CBD开展实践调研活动

所属地区：北京-朝阳区发布日期：2025年09月08日

2013年，北京市朝阳区公开选拔科级领导干部任职培训班40余名学员赴北京CBD开展实践调研活动。学员们通过观看区域发展宣传片、听取建设情况及整体规划介绍，围绕产业结构优化、招商引资策略、经济聚集效应等议题展开深入研讨，旨在全面了解CBD发展格局，为提升履职能力、服务区域经济高质量发展积累实践经验。
一、调研活动的背景与意义
此次调研是朝阳区加强科级领导干部队伍建设的重要举措。为提升干部队伍专业素养和实践能力，区委党校创新培训模式，将课堂教学与实地调研相结合，组织学员深入区域重点功能区开展实践学习。北京CBD作为朝阳区经济发展的核心引擎和对外开放的重要窗口，其发展建设情况与区域产业布局、招商引资成效密切相关，是干部了解区情、把握发展大势的关键实践平台。通过此次调研，学员们得以将理论知识与区域发展实际相结合，为今后更好地服务朝阳区经济社会发展奠定基础。
二、调研内容与实践过程
调研期间，学员们首先观看了北京CBD专题宣传片，该片系统展现了CBD自规划建设以来的发展历程、建设成就及未来规划蓝图，直观呈现了区域在高端商务、现代服务业等领域的发展特色。随后，CBD相关负责人围绕区域发展建设情况及整体规划进行详细介绍，重点阐述了CBD的功能定位、产业布局、基础设施建设及政策支持体系等内容。介绍中提到，北京CBD聚焦金融、科技、专业服务等高端产业，通过优化空间布局、完善配套设施、强化政策引导等措施，持续提升区域吸引力和竞争力，成为推动朝阳区乃至北京市经济增长的重要力量。
三、研讨交流的核心议题
在互动研讨环节，学员们结合自身工作实际，围绕多个关键议题展开热烈讨论。关于区域产业结构，学员们重点探讨了CBD如何通过优化产业布局，推动金融、科技、商务服务等主导产业融合发展，提升产业附加值和核心竞争力，同时如何培育新兴产业，形成多元支撑的产业体系。在区域经济聚集效应方面，大家分析了CBD在吸引企业总部、高端人才、资金技术等要素方面的优势，以及如何通过要素聚集带动周边区域协同发展，发挥辐射引领作用。针对不同城市CBD区域之间的竞争形势，学员们认为，北京CBD应立足首都功能定位，突出国际化、专业化特色，在差异化发展中打造核心竞争力，同时通过加强区域合作，实现优势互补，共同提升我国CBD整体发展水平。此外，招商引资策略作为研讨重点，学员们结合CBD的实践经验，探讨了如何通过优化营商环境、精准对接企业需求、创新招商模式等方式，吸引更多高端项目和优质资源落地。
四、调研成效与学员反馈
通过此次调研活动，学员们对北京CBD的发展建设情况有了更为全面、深入的认识。大家表示，实地调研让抽象的理论知识转化为具体的实践认知，不仅了解了CBD在产业发展、规划建设等方面的先进经验，更深刻认识到区域经济发展的内在规律和实践路径。学员们普遍认为，此次调研为今后的工作提供了诸多启发，特别是在产业服务、招商引资、区域协同等方面获得了新的思路。大家表示，将把调研成果与自身岗位职责相结合，进一步提升服务意识和专业能力，积极为朝阳区优化营商环境、推动产业升级、促进经济高质量发展贡献力量。
五、朝阳区干部培养机制的实践探索
此次北京CBD调研活动，是朝阳区创新干部培养模式的生动体现。近年来，朝阳区始终坚持“理论联系实际、学以致用”的培训理念，注重在实践中锤炼干部队伍。区委党校通过组织学员深入重点产业园区、重大项目现场、基层一线开展调研学习，让干部在实践中增长才干、提升本领。这种“课堂+实践”的培训模式，不仅有助于干部全面了解区域发展实际，更能激发干部主动思考、解决实际问题的能力，为朝阳区培养了一批懂经济、善管理、能服务的高素质干部队伍。未来，朝阳区将持续优化干部培训体系，通过更多元化的实践教学活动，推动干部队伍能力素质与区域发展需求深度匹配，为区域经济社会持续健康发展提供坚实的人才保障。

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