奥运村区域企业联盟共筑公益服务新格局-朝阳区招商引资

奥运村区域企业联盟共筑公益服务新格局

所属地区：北京-朝阳区发布日期：2025年09月05日

北京市朝阳区奥运村街道通过创新招商引资机制整合社会资源，引导辖区企业深度参与基层治理。企业公益联盟作为政企协作核心平台，凝聚30余家成员单位精准对接民生需求，通过技术赋能、资源下沉与长效服务机制，打造了可复制的共治生态样本。
一、公益联盟架构优化基层服务供给
奥运村街道企业公益联盟作为朝阳区首个街道级政企协作平台，自建立以来持续完善运行机制。通过党建协调委员会统筹规划，联盟成员已形成"需求调研-项目设计-资源匹配-效果评估"的服务闭环。近年来通过社区走访、数字平台反馈等方式，累计识别出老旧小区设施维护、特殊群体居住环境改善、青少年教育支持等核心需求，精准推出四十余项公益计划，服务范围覆盖全域16个社区。
二、企业技术赋能破解治理难题
针对无物业老旧小区公共维护困境，物业管理企业自主研发智慧服务平台实现维修需求"一键响应"。该平台整合辖区内五十余名专业维修人员资源，开通紧急求助通道，为独居老人、残障家庭发放电子服务卡两千余张。研发单位同步建立维修配件供应链体系，确保三小时内完成90%常规报修。该模式即将推广至辖区所有老旧社区，惠及逾八万居民。
在基础设施维护方面，科研机构组建党员志愿队建立常态化巡查机制，义务承担周边社区电路检修、垃圾清运等服务。通过加装智能垃圾分类设备、改造老化线路等举措，使两个老旧小区公共设施故障率同比下降70%。
三、精准帮扶提升民生福祉
家装企业设立专项公益基金持续改善弱势群体居住条件，采用"一户一策"改造方案解决困难家庭实际需求。最新改造工程包含适老化卫浴改造、无障碍通道建设等标准化模块，累计投入超过八十万元，惠及二十余户特殊困难家庭。后续计划联合设计机构开发模块化改造方案，提升公益资源使用效率。
文体企业依托场馆资源开展"文化惠民"行动，每年组织社区居民体育嘉年华活动，开放专业运动场馆提供健身指导。通过网球体验课、科技夏令营等活动，累计为六千余名青少年提供素质教育服务。
四、多元共治深化长效机制
联盟建立公益服务积分制度，将企业参与度纳入辖区招商评价体系，形成"服务换资源"的良性循环。新加入的环保科技企业运用物联网技术优化社区垃圾清运路线，教育机构则推出社区共享图书驿站项目。持续完善的项目孵化机制，推动短期志愿服务转化为二十余个常态化服务品牌。
五、党建品牌引领社会治理创新
奥运村街道以"红立方"党群服务中心为载体，创新推行"走动式工作法"。党员干部每周深入社区收集需求清单，同步建立企业-社区联络官机制。融合"党务居务助理"及"社区论辩堂"等特色载体，形成党组织统筹协调、企业专业支撑、居民参与监督的"一核多元"治理体系，相关经验已纳入市级基层治理典型案例库。
当前公益联盟年度投入资金规模突破三百万元，成员单位年均为社区提供专业服务超万工时。通过持续优化资源配置与服务供给，该模式正推动基层治理从单一行政主导转向社会力量协同参与，为超大城市精细化治理提供实践范本。

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