北京招商引资

北京国企责任力跻身全国前列

国企改革
所属地区:北京 发布日期:2025年09月03日
北京市国有企业近年来通过系统化社会责任建设,在提升区域营商环境、强化可持续竞争力方面取得显著成效,为招商引资注入新动能。最新权威研究显示,其社会责任发展水平已进入全国十强,彰显首都国企在经济社会协同发展中的引领作用。
一、政策驱动与制度完善形成长效机制
北京市通过出台《市属国有企业履行社会责任指导意见》,建立覆盖环境保护、安全生产、员工权益、社区贡献等维度的评价体系。要求企业将社会责任纳入战略规划,定期发布专项报告并接受第三方审计。2020年以来,超过90%的市属国企设立社会责任专项委员会,实现责任管理与经营决策的深度融合。
二、首都特色实践引领行业创新
在城市服务领域,公用事业类国企推进智慧水务项目,漏损率降至国际先进水平;基建企业应用建筑垃圾再生技术,年资源化利用率超85%。制造业龙头开展绿色供应链改革,带动千余家中小供应商完成低碳认证。金融国企创新推出科技型企业社会责任贷,累计为200余家科创企业提供低息融资。
三、责任协同网络激活区域发展动能
北京国企主导搭建京津冀社会责任联盟,推动三地企业共建清洁能源走廊,年减排二氧化碳超百万吨。国企社区融入计划覆盖全市街道,老旧小区改造工程惠及50万居民。在乡村振兴中,81家国企对口帮扶京郊乡村,培育特色农产品品牌36个,创造就业岗位1.2万个。
四、指数进步体现战略转型成效
较八年前起步阶段相比,北京市属国企责任管理实现三大跃升:从被动合规转向主动创新,近三年累计研发民生服务技术专利超400项;从单点实践转向系统构建,形成15个行业责任标准体系;从本土化探索转向国际化对标,11家企业入选联合国全球契约组织案例库。
当前北京国企正通过"责任竞争力"重塑发展逻辑。在科技创新领域,企业研发投入强度连续五年高于全国均值;在民生保障方面,疫情期间生活必需品供应履约率达100%;在绿色转型中,工业企业清洁能源替代率提前三年完成目标。这种将社会价值创造融入核心业务的发展模式,为新时代国有企业改革提供了首都样本。

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