延庆区职工健身建设成果获北京市表彰
所属地区:北京-延庆区
发布日期:2025年09月01日
北京市延庆区总工会通过推进全民健身运动,持续优化区域营商环境,助力招商引资竞争力提升。其系列举措获得市级专项表彰,彰显了职工健康工程对地方发展的综合价值,具体成效体现为以下层面:
一、响应北京整体部署深化实践
北京市自规划第十届全民健身体育节以来,延庆区总工会将政策精神转化为系统行动方案。通过多平台联合宣传矩阵,覆盖当地制造业、服务业、公共事业等核心产业职工群体。2023年数据显示,辖区运动类场地使用率同比提升超五成,近七成企事业单位主动纳入工间健身制度。
二、特色项目激发持续性参与动能
以“迎冬奥”主题赛事为引领,第二届职工乒乓球赛吸引区内82支队伍竞技,技术工种与行政人员同场竞技成为常态。“健步121”融入妫水河生态步道场景,月度打卡机制提升粘性,使日均步行量突破万次门槛。第六届工间操展演通过融媒体直播辐射数十万人次,创造性地将八达岭长城文化符号融入队形设计。冬奥场馆赛后利用计划中,延庆区总工会率先试点滑雪模拟器进企业活动室。
三、平台构建形成长效机制
延庆区总工会建立三级联动体系:区级赛事平台聚焦竞技提升,街道级服务站承担日常训练,社区健身角解决“最后一公里”需求。在滑雪小镇张山营区域,工会联动体育部门改建闲置厂房为综合健身中心,配备智能化体测设备。本周期内累计举办专项培训127场,培养基层体育指导员380名,实现百人以上企业服务全覆盖。
四、健康效益驱动经济正循环
体质监测报告显示,延庆区职工肺活量指标改善率达12%,慢性病就诊量显著下降。康庄经济技术开发区内,某新能源企业将工间操纳入绩效考核后,劳动生产率提升9个百分点。健康管理带来的稳定用工环境,直接促进招商引资项目落地增速,2023年延庆区高端制造领域新增投资额突破历史峰值。
五、荣誉体系印证发展质量
北京市第十届全民健身体育节评审中,延庆区总工会凭借组织创新性、群众覆盖率及资源整合度等维度优势,获评优秀组织奖。评委会特别指出其在山区职工服务、冰雪运动普惠方面的标杆价值。荣誉证书陈列于区政务服务中心展示区,成为区域软实力建设的可视化成果。
六、规划未来赋能可持续发展
延庆区总工会明确新周期三大方向:深化体医融合试点,在井庄镇社区卫生中心首设运动处方门诊;升级数字健身平台,开发职工体能档案云端系统;拓展京津冀协作赛事,计划联合张家口开展跨区域冰雪联赛。通过持续投入健康基础设施建设,为吸引高端人才定居与产业项目进驻筑牢根基。
一、响应北京整体部署深化实践
北京市自规划第十届全民健身体育节以来,延庆区总工会将政策精神转化为系统行动方案。通过多平台联合宣传矩阵,覆盖当地制造业、服务业、公共事业等核心产业职工群体。2023年数据显示,辖区运动类场地使用率同比提升超五成,近七成企事业单位主动纳入工间健身制度。
二、特色项目激发持续性参与动能
以“迎冬奥”主题赛事为引领,第二届职工乒乓球赛吸引区内82支队伍竞技,技术工种与行政人员同场竞技成为常态。“健步121”融入妫水河生态步道场景,月度打卡机制提升粘性,使日均步行量突破万次门槛。第六届工间操展演通过融媒体直播辐射数十万人次,创造性地将八达岭长城文化符号融入队形设计。冬奥场馆赛后利用计划中,延庆区总工会率先试点滑雪模拟器进企业活动室。
三、平台构建形成长效机制
延庆区总工会建立三级联动体系:区级赛事平台聚焦竞技提升,街道级服务站承担日常训练,社区健身角解决“最后一公里”需求。在滑雪小镇张山营区域,工会联动体育部门改建闲置厂房为综合健身中心,配备智能化体测设备。本周期内累计举办专项培训127场,培养基层体育指导员380名,实现百人以上企业服务全覆盖。
四、健康效益驱动经济正循环
体质监测报告显示,延庆区职工肺活量指标改善率达12%,慢性病就诊量显著下降。康庄经济技术开发区内,某新能源企业将工间操纳入绩效考核后,劳动生产率提升9个百分点。健康管理带来的稳定用工环境,直接促进招商引资项目落地增速,2023年延庆区高端制造领域新增投资额突破历史峰值。
五、荣誉体系印证发展质量
北京市第十届全民健身体育节评审中,延庆区总工会凭借组织创新性、群众覆盖率及资源整合度等维度优势,获评优秀组织奖。评委会特别指出其在山区职工服务、冰雪运动普惠方面的标杆价值。荣誉证书陈列于区政务服务中心展示区,成为区域软实力建设的可视化成果。
六、规划未来赋能可持续发展
延庆区总工会明确新周期三大方向:深化体医融合试点,在井庄镇社区卫生中心首设运动处方门诊;升级数字健身平台,开发职工体能档案云端系统;拓展京津冀协作赛事,计划联合张家口开展跨区域冰雪联赛。通过持续投入健康基础设施建设,为吸引高端人才定居与产业项目进驻筑牢根基。
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