延庆园服务管家机制助力区域招商引资发展-延庆区产业园区

延庆园服务管家机制助力区域招商引资发展

所属地区：北京-延庆区发布日期：2025年08月30日

中关村延庆园通过构建“服务管家”工作机制，精准对接企业需求，优化营商环境，有力推动了招商引资工作。园区深度整合资源，提供全周期服务，吸引更多企业入驻，支持科技创新与高质量发展。
一、中关村延庆园聚焦企业全生命周期需求，创新打造“大服务”体系，形成普惠式与重点服务相结合的服务管家模式。园区服务中心作为专职服务管家，组建专业团队深入企业一线，建立常态化走访机制，将区内骨干企业纳入定制服务范畴。该体系覆盖政务服务、人才引进等核心环节，持续完善网上综合平台，实现事项全程网办，为企业减轻负担，创造便利高效的运营环境。
二、针对人才短缺问题，中关村延庆园联动相关部门组织专项招聘活动，搭建校企合作桥梁。在毕业季时段，园区与高校资源紧密对接，举办区域性招聘会，吸引应届生参与。活动中，多家企业匹配到合适人选，初步签约人数可观，有效缓解用人压力。这既解决了企业实际难题，又强化了产学研融合，为企业发展注入新动能。
三、为深化政务服务改革，中关村延庆园正式启用一站式企业服务中心，整合工商、税务、社保等多项功能。企业在园区内可集中办理各类事务，减少奔波，提升办事效率。这一创新举措结合“我为群众办实事”实践，让服务触角延伸至企业门口，营造法治化、市场化氛围，进一步赋能营商环境优化。
四、中关村延庆园围绕“两区”建设战略，定期开展智力赋能培训。园区邀请高校学者和行业专家授课，涵盖政策解读、金融规划及财税领域，全年多次举办集中学习活动。培训中，专家现场互动答疑，提供发展策略咨询，帮助企业把握新机遇。这种智力支持体系，成为企业成长的有力助推器。
五、中关村延庆园服务管家模式取得实际成效，涵盖工业、科技服务等多领域。园区通过持续回访机制，动态调整服务内容，确保精准对接企业公共资源诉求。下一步，园区将深化制度创新，拓展服务维度，促进招商引资量质双升，支持首都创新高地建设。

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