北京推五项出入境新政加码国际人才招商引资-北京产业园区

北京推五项出入境新政加码国际人才招商引资

人才政策

所属地区：北京发布日期：2025年08月25日

为进一步优化国际人才发展环境，提升招商引资竞争力，北京市近日发布五项出入境新政，聚焦外籍人才居留、签证、家属待遇等关键需求，覆盖六大群体，旨在通过制度创新吸引更多全球人才扎根北京，助力科技创新与经济高质量发展。
一、中国籍高层次人才外籍家属享永久居留便利
针对中关村国家自主创新示范区内中国籍高层次人才的外籍配偶及未成年子女，新政明确其可参照外籍高层次人才家属待遇，通过永久居留直通车程序申请在华永久居留资格。相关申请自受理后50个工作日内完成审批，较以往流程进一步优化，为人才家庭团聚和稳定发展提供制度保障。这一举措将有效解决高层次人才的后顾之忧，增强其在京长期发展的意愿，促进人才队伍的稳定性。
二、外籍专家学者及企业境外员工获签证便利
为支持中关村示范区内高等学校、科研院所的国际学术交流，以及企业跨境业务开展，新政对两类人群提供签证便利。一是高等学校、科研院所邀请的外籍知名专家学者，二是来京商务访问的中关村企业境外分支机构外籍员工。上述人员凭邀请单位证明函件等材料，可申请换发入境有效期不超过5年、停留期不超过180天的多次入境有效访问（F）签证。此举将减少国际人才入境签证的办理频次，提升学术交流与商务活动的灵活性，助力中关村打造国际化创新合作平台。
三、科研辅助人员工作居留许可与工作许可期限挂钩
中关村外籍高层次人才的科研辅助人员，可凭外国人工作许可证及中关村外籍高层次人才出具的担保函件，办理与其外国人工作许可证期限一致的工作类居留许可。科研辅助人员是科研团队的重要组成部分，新政通过简化其居留许可办理流程，明确居留期限与工作许可的关联性，有助于保障科研团队的稳定性与连续性，为科研项目的顺利推进提供人才支撑。
四、外籍人才随迁子女在京就读获居留便利
为解决来京外籍人才随迁子女的教育问题，新政明确随迁外籍子女可凭学校录取通知书等证明函件，向北京口岸签证机关申请学习（X1）签证，并在入境后办理有效期与学校注明学习期限一致的学习类居留许可。这一政策直接回应了外籍人才对子女教育的核心关切，通过保障子女在京合法居留与学习权益，提升北京对国际人才的吸引力，让人才能够更安心地投入工作。
五、外籍华人出入境及居留便利政策优化
针对外籍华人来京的多样化需求，新政提供分层分类的出入境及居留便利。短期来京从事探望亲属、商务洽谈、科教文卫交流或处理私人事务的外籍华人，可按实际事由申请办理5年以内多次有效的出入境签证；需在京长期工作、学习、探亲或处理私人事务的外籍华人，可申请办理有效期5年以内的居留许可。外籍华人是连接中国与世界的重要纽带，新政通过简化其出入境和居留手续，将进一步激发外籍华人来华发展的积极性，为北京汇聚更多国际化人才资源。
此次五项出入境新政的落地，是北京市持续优化国际人才发展环境的重要举措。作为中国科技创新中心和国际交往中心，北京近年来不断完善人才政策体系，从居留便利、家庭支持、工作保障等多维度发力，旨在打造具有全球竞争力的人才高地。中关村国家自主创新示范区作为政策实施的核心区域，将依托其创新资源集聚优势，充分发挥新政的示范引领作用，吸引更多国际高层次人才、专业技术人才及创新创业团队入驻。
从政策设计来看，此次新政呈现出精准化、便利化、人性化的特点。精准覆盖六大人才群体，针对不同群体的实际需求提供差异化解决方案；通过简化审批流程、延长证件有效期等方式提升便利度；同时关注人才家庭需求，在配偶居留、子女教育等方面提供支持，体现了对人才的全方位关怀。这些举措不仅有助于提升北京在全球人才竞争中的优势，也将为城市科技创新、产业升级和经济高质量发展注入新动能。
未来，随着新政的深入实施，预计将有更多国际人才选择来京发展，进一步丰富北京的人才结构，促进国际技术交流与合作，助力北京建设国际一流的和谐宜居之都和全球创新枢纽。北京市也将持续跟踪政策实施效果，根据人才需求变化动态优化政策，不断提升国际人才服务水平，为招商引资和高质量发展提供坚实的人才保障。

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